Описание должности
Руководство разработкой моделей роста пользовательского жизненного цикла и создание измеримых стратегий для привлечения, активации, удержания, конверсии и восстановления пользователей. Построение систем мотивации пользователей и структур выгод, установление динамических операционных механизмов и разработка многоуровневых операционных планов для улучшения ключевых показателей роста. Планирование и проведение кампаний роста (таких как реферальные программы, поощрения за выполнение задач, социальный шеринг и т.д.), проектирование A/B-тестов и управление всем процессом от разработки экспериментов до мониторинга эффективности и итерации стратегий при постоянной оптимизации ROI кампаний. Создание механизмов оповещения о поведении пользователей и повышение эффективности конверсии на ключевых этапах с помощью автоматизированных стратегий вовлечения. Мониторинг и анализ данных роста пользователей, регулярная подготовка углубленных аналитических отчетов (анализ воронки конверсии, оценка эффективности каналов и т.д.). Сотрудничество с командами продукта и разработки для выдвижения практических требований по оптимизации продукта и предоставления рекомендаций по разработке инструментов роста и корректировке операционных стратегий.
Ключевые обязанности
- Разработка и внедрение стратегий роста пользовательского жизненного цикла
- Создание и оптимизация систем мотивации и выгод для пользователей
- Планирование и проведение A/B-тестируемых кампаний роста
- Установление автоматизированных механизмов вовлечения пользователей
- Анализ метрик роста и подготовка отчетов о производительности
- Межфункциональное сотрудничество для улучшения продукта
Требования к должности
- Диплом бакалавра или выше с опытом работы в биржевых, кампанийных или операциях роста
- 2+ года опыта в операциях роста пользователей (предпочтителен зарубежный опыт)
- Владение методологиями роста и инструментами анализа данных
- Сильные навыки планирования, выполнения и оценки кампаний
- Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде
- Инновационные навыки решения проблем и адаптивность к изменениям
- Предпочтительные квалификации:
- Доказанный успех в стимулировании роста пользователей
- Свободное владение английским языком
Компенсации и льготы
Базовая зарплата + Годовой бонус + Ежемесячные надбавки + Квартальные премии за производительность
