Описание должности
Ключевые обязанности
- Проектирование и разработка веб-приложений следующего поколения с упором на клиентский пользовательский опыт, обеспечивая бесшовную интеграцию с бэкенд-системами и создание высокопроизводительных, адаптивных интерфейсов.
- Сотрудничество с UX-исследователями, инженерами и менеджерами продуктов для уточнения пользовательских потоков, проведения юзабилити-тестирования и итерации дизайн-решений на основе данных.
- Руководство созданием бренд-материалов, поддержание единой эстетики на всех цифровых точках взаимодействия с учетом изменяющихся трендов дизайна и бизнес-потребностей.
- Управление несколькими проектами одновременно, расстановка приоритетов для соблюдения сроков без ущерба качеству или творческой целостности.
- Доработка и улучшение работ предыдущих дизайнеров для обеспечения визуальной согласованности, соответствия бренду и текущим стандартам дизайна.
- Участие в agile-циклах разработки, предоставление дизайн-вводных во время планирования спринтов, ежедневных стендапов и ретроспектив для поддержки быстрой поставки продукта.
- Документирование дизайн-решений и ведение гайдлайнов для облегчения командного сотрудничества и масштабируемости дизайн-систем в будущем.
Требования к должности
- Наличие степени бакалавра или магистра в области компьютерных приложений (B.C.A/M.C.A) или эквивалентной квалификации от признанного национального университета.
- Опыт профессионального дизайна от 3 лет с подтвержденными достижениями в UX/UI-дизайне, веб-разработке и проектах по бренд-дизайну.
- Текущее обучение на любом курсе или уже завершенное образование с демонстрацией приверженности непрерывному обучению и профессиональному росту.
- Владение инструментами дизайна, такими как Figma, Sketch, Adobe XD и Photoshop, с опытом создания интерактивных прототипов и высокодетализированных макетов.
- Глубокое понимание фронтенд-технологий (HTML, CSS, JavaScript) и способность сотрудничать с разработчиками для обеспечения реализуемости дизайна.
- Отличные коммуникативные навыки для презентации дизайн-концепций стейкхолдерам, инженерам и клиентам, а также для продвижения принципов пользовательского дизайна.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде, с гибким мышлением для адаптации к изменяющимся требованиям проекта и бизнес-приоритетам.
- Знание стандартов доступности и инклюзивных практик дизайна для создания равноправного пользовательского опыта для разнообразной аудитории.
- Опыт работы с agile-методологиями и итеративными процессами дизайна для поддержки быстрого прототипирования и непрерывного улучшения.
- Портфолио, демонстрирующее разнообразные работы, включая веб-приложения, бренд-материалы и дизайны интерфейсов, с акцентом на решение проблем и визуальное повествование.
