Описание работы
Ключевые обязанности
- Анализ данных и разработка стратегии: Анализировать ежедневные данные о транзакциях для выявления проблем, формулирования решений или стратегий оптимизации и стимулирования улучшений в бизнесе.
- Построение операционной системы: Устанавливать показатели операционной деятельности C2C-транзакций, правила оценки и системы для повышения качества обслуживания продавцов, объема транзакций и удовлетворенности пользователей.
- Расширение каналов привлечения продавцов: Постоянно исследовать каналы для привлечения качественных продавцов с целью оптимизации структуры платформы.
- Планирование и проведение акций: Организовывать операционные мероприятия, связанные с продавцами, для повышения их вовлеченности и поддержания роста транзакций.
Требования к кандидату
- Навыки анализа данных и логическое мышление для выявления инсайтов и предложения действенных стратегий.
- Подтвержденный опыт в планировании акций и реализации проектов, способность самостоятельно продвигать инициативы.
- Отличные навыки коммуникации, координации и работы в команде.
- Приветствуется опыт работы в отрасли или наличие ресурсов продавцов.
- Опыт работы на зарубежных рынках или в управлении продавцами, с английским языком в качестве рабочего.
Преимущества
- Конкурентоспособная базовая зарплата
- Компенсация на питание и мобильную связь
- Возможности профессионального роста в динамичной среде
- Совместная и инновационная рабочая культура