Duyệt theo danh mục
Tìm các công việc từ xa phù hợp với kỹ năng và đam mê của bạn—công nghệ, Web3, thiết kế, marketing và hơn thế nữa.
Công việc có sẵn hôm nay
Cơ hội từ xa mới được cập nhật hàng ngày. Ứng tuyển ngay hôm nay và bắt đầu hành trình của bạn.
Sales OneBullEx
REMOTETrưởng dự án
Mô tả Công việc: Trưởng PMO – Công nghệ & Sản phẩm (Sàn Giao dịch Tập trung) Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng PMO (Công nghệ & Sản phẩm) giàu kinh nghiệm để thiết lập và dẫn dắt khung PMO hỗ trợ các nhóm công nghệ cốt lõi và sản phẩm của sàn giao dịch. Vai trò này sẽ thúc đẩy quản trị triển khai dự án, thực thi hợp tác liên nhóm, đồng thời quản lý tổng thể tính minh bạch và khả năng hiển thị của danh mục dự án. Vị trí này lý tưởng cho các chuyên gia phát triển mạnh trong môi trường nhịp độ nhanh
OneBullEx
REMOTEVận hành Dự án
Mô tả Công việc: Chúng tôi đang tuyển dụng một PMO để hỗ trợ thúc đẩy và triển khai dự án cho các nhóm liên quan đến tăng trưởng, tiếp thị và vận hành. Vai trò này sẽ tập trung vào quản lý dự án kinh doanh, hợp tác đa nhóm và theo dõi bàn giao, đảm bảo các dự án kinh doanh có kế hoạch rõ ràng, quyền sở hữu được xác định và triển khai chất lượng cao đúng tiến độ. PMO sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm tăng trưởng, tiếp thị, vận hành, sản phẩm và các nhóm hỗ trợ khác để thúc đẩy nhịp độ dự án, căn chỉnh ưu tiên và bàn giao kết quả.
BitBaby
REMOTEQuản lý Kinh doanh
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm mở rộng kinh doanh hợp đồng tại các khu vực mục tiêu, xác định cơ hội, thiết lập mối quan hệ khách hàng và hoàn thành mục tiêu khối lượng giao dịch. Vai trò: Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh tương lai tại các khu vực mục tiêu. Xác định cơ hội, xây dựng mối quan hệ khách hàng.
XT
REMOTEKỹ sư DevOps
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: - Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc và triển khai triển khai các hệ thống cốt lõi, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa và đánh giá hiệu suất. - Chịu trách nhiệm xây dựng nền tảng giám sát hệ thống để theo dõi hiệu suất ứng dụng và tính khả dụng của các hệ thống cốt lõi. - Chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì an ninh hệ thống, cung cấp hỗ trợ và giải quyết các sự cố hệ thống 24/7. - Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc dịch vụ, triển khai và bảo trì trên nền tảng đám mây AWS của công ty, đảm bảo tính khả dụng cao và khả năng mở rộng của hệ thống.
XT
REMOTEKỹ sư Flutter
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: Sử dụng công nghệ Flutter để tối ưu hóa và cải tiến sản phẩm của công ty. Tham gia phát triển và bảo trì các thành phần gốc trên Android và iOS. Phối hợp chặt chẽ với quản lý sản phẩm và nhà thiết kế để đảm bảo ứng dụng đáp ứng nhu cầu và mong đợi của người dùng. Viết mã có thể bảo trì, mở rộng và hiệu suất cao. Theo dõi và khắc phục các lỗi cũng như vấn đề hiệu suất trong ứng dụng.
BitBaby
REMOTEQuản lý Kinh doanh
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm mở rộng kinh doanh hợp đồng tại các khu vực mục tiêu, xác định cơ hội, thiết lập mối quan hệ khách hàng và hoàn thành mục tiêu khối lượng giao dịch. Vai trò: Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh tương lai tại các khu vực mục tiêu. Xác định cơ hội, xây dựng mối quan hệ khách hàng.
XT
REMOTEKỹ sư DevOps
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: - Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc và triển khai triển khai các hệ thống cốt lõi, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa và đánh giá hiệu suất. - Chịu trách nhiệm xây dựng nền tảng giám sát hệ thống để theo dõi hiệu suất ứng dụng và tính khả dụng của các hệ thống cốt lõi. - Chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì an ninh hệ thống, ứng phó và giải quyết các sự cố hệ thống 24/7. - Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và bảo trì kiến trúc dịch vụ của công ty trên nền tảng đám mây AWS để đảm bảo tính khả dụng cao và khả năng mở rộng của hệ thống.
XT
REMOTEKỹ sư Flutter
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: Sử dụng công nghệ Flutter để tối ưu hóa và cải tiến sản phẩm của công ty. Tham gia phát triển và bảo trì các thành phần gốc trên Android và iOS. Phối hợp chặt chẽ với quản lý sản phẩm và nhà thiết kế để đảm bảo ứng dụng đáp ứng nhu cầu và mong đợi của người dùng. Viết mã có thể bảo trì, mở rộng và hiệu suất cao. Theo dõi và khắc phục các lỗi cũng như vấn đề hiệu suất trong ứng dụng.
Hàng triệu công việc từ xa trong tầm tay bạn
Được tin cậy bởi các công ty hàng đầu
Khám phá các nhà tuyển dụng hàng đầu đang tìm kiếm tài năng từ xa trên toàn thế giới. Tham gia tương lai công việc.
Fireblocks
(4) 
Polygon Labs
(6) 
BitMart
(4) 
Starknet
(2) Bitrue
(4) CoinEx
(4) 
Yield Guild Games
(7) CoinMarketCap
(4) Starknet.id
(5) LayerZero
(5) Phantom
(4) Trust Wallet
(12) Ava Labs
(5) Yuga Labs
(4) 
Dapper Labs
(5) Công việc theo vị trí
Khám phá các vị trí từ xa liên kết với các trung tâm công nghệ toàn cầu và các thành phố biểu tượng—làm việc từ bất cứ đâu.
Thông tin & Cập nhật
Cập nhật thông tin với những tin tức, mẹo và câu chuyện thành công về làm việc từ xa và Web3 mới nhất.
Thông tin việc làm Web3: Vai trò nhà phát triển tiếp tục nóng lên, nhu cầu tăng vọt trong lĩnh vực AI và DeFi / Tuần 07, 2026
Tuần này, thị trường việc làm Web3 cho thấy sự thống trị rõ ràng của các vị trí kỹ thuật, với nhu cầu tăng đột biến đặc biệt đối với kỹ sư Flutter và kỹ sư DevOps, phản ánh nhu cầu của ngành về phát triển ứng dụng di động đa nền tảng và khả năng vận hành hiệu quả...
Th02 15, 2026
Xu hướng tuyển dụng Web3 mới: Giải mã nhu cầu thị trường và yêu cầu kỹ năng cho sáu vai trò mới nổi
Wow! Thị trường nhân tài Web3 đang trải qua một sự chuyển đổi đáng kinh ngạc. Tôi vừa xem xong dữ liệu tuyển dụng từ hệ thống backend của MyJob.one, và đoán xem? Nhu cầu cho các Nhà phát triển dApps trong quý 2 năm 2024 đã tăng 237% so với cùng kỳ năm ngoái! Nhưng đó chưa phải là phần đáng kinh ngạc nhất đâu, mọi người ạ...
Th02 14, 2026
Chiến lược Nhân tài Web3: Cơ hội Nghề nghiệp cho Vị trí Quản lý Cấp cao từ Góc nhìn Chu kỳ Thị trường
**Tiếng vọng Lịch sử**: Những yêu cầu tài năng giống nhau một cách đáng kinh ngạc giữa tài chính truyền thống và Web3 khiến tôi nhớ đến cảnh Phố Wall sau cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008, khi việc tuyển dụng các vị trí QUẢN LÝ TÀI CHÍNH từng được coi là con đường sự nghiệp vàng lại ở tuyến đầu của cơn bão. Mỉa mai thay, mười bốn năm sau, chúng ta lại thấy mình trong lĩnh vực Web3...
Th02 14, 2026
Xu hướng mới trong tuyển dụng Web3: Cơ hội và thách thức đối với các chuyên gia nhân sự và quản lý tuyển dụng nhân tài
Wow! Thị trường tuyển dụng Web3 đang trải qua một sự biến đổi lớn. Tôi vừa tham dự một hội thảo trực tuyến về tuyển dụng từ xa của Starry, và đoán xem? Đội ngũ nhân sự của họ thực sự hoàn toàn được tạo thành từ các chuyên gia Web3 bản địa! Nhận thức này khiến tôi suy nghĩ về vai trò của chuyên gia nhân sự truyền thống và nhân tài...
Th02 13, 2026
Bố cục Chiến lược Nhân tài Hướng dịch vụ Web3: Giá trị Nghề nghiệp từ Góc nhìn Chu kỳ từ <strong>Quản lý Cấp cao</strong> đến <strong>Kỹ sư Giải pháp Cấp cao</strong>
Một đánh giá về việc đánh giá lại giá trị nhân tài hướng dịch vụ trong các chu kỳ lịch sử khiến tôi nhớ đến hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 trên Phố Wall—khi bong bóng vỡ, các vị trí như Services Delivery Manager, đảm bảo tính liên tục kinh doanh, thực sự đã gia tăng giá trị cao cấp. Về bản chất...
Th02 12, 2026
Phân Tích Toàn Diện Vị Trí Web3 Cao Cấp: 6 Vai Trò Chính Từ Cơ Sở Hạ Tầng Đến Giao Dịch Định Lượng
Phân tích sâu về nhu cầu nhân tài trong ngành Web3. Tuần trước tại một hội nghị thượng đỉnh blockchain nhỏ ở San Francisco, tôi đã có những trao đổi sâu với một số ứng viên cho vị trí Kỹ sư Hạ tầng. Thành thật mà nói, cuộc trò chuyện này khiến tôi nhận ra những thay đổi cấu trúc trong thị trường nhân tài Web3...
Th02 12, 2026
