Просмотр по категориям
Найдите удалённые вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и увлечениям — технологии, Web3, дизайн, маркетинг и многое другое.
Вакансии на сегодня
Свежие удалённые возможности обновляются ежедневно. Подайте заявку сегодня и начните своё путешествие.
Sales BitBaby
REMOTEБизнес-менеджер
Описание работы: Обязанности: Отвечать за развитие контрактного бизнеса в целевых регионах, выявлять возможности, устанавливать отношения с клиентами и достигать целевых показателей объема сделок. Роль: Содействовать росту фьючерсного бизнеса в целевых регионах. Выявлять возможности, строить отношения с клиентами.
XT
REMOTEDevOps инженер
Описание работы: Обязанности: Ответственность за проектирование архитектуры и внедрение развертывания основных систем, предложение решений по оптимизации и оценке производительности. Ответственность за создание платформ мониторинга систем для отслеживания производительности приложений и доступности основных систем. Ответственность за эксплуатацию и обслуживание безопасности систем, обеспечение круглосуточного реагирования и решения различных системных проблем. Ответственность за проектирование архитектуры сервисов, развертывание и обслуживание на облачной платформе AWS компании, обеспечение высокой доступности и масштабируемости систем.
XT
REMOTEFlutter-инженер
Описание работы: Обязанности: Использование технологического стека Flutter для оптимизации и итерации продуктов компании. Участие в разработке и поддержке нативных компонентов для Android и iOS. Тесное сотрудничество с менеджерами по продукту и дизайнерами для обеспечения соответствия приложений потребностям и ожиданиям пользователей. Написание поддерживаемого, масштабируемого и высокопроизводительного кода. Отслеживание и исправление ошибок и проблем с производительностью в приложениях. Ответственность
BitBaby
REMOTEБизнес-менеджер
Описание работы: Обязанности: Ответственность за развитие контрактного бизнеса в целевых регионах, выявление возможностей, установление отношений с клиентами и достижение целевых показателей по объему сделок. Роль: Содействие росту фьючерсного бизнеса в целевых регионах. Выявление возможностей, построение отношений с клиентами.
XT
REMOTEDevOps-инженер
Описание работы: Обязанности: Ответственность за проектирование архитектуры и внедрение развертывания основных систем, предложение решений по оптимизации и оценке производительности. Ответственность за создание платформ мониторинга систем для отслеживания производительности приложений и доступности основных систем. Ответственность за эксплуатацию и обслуживание безопасности систем, реагирование и решение различных системных проблем круглосуточно. Ответственность за проектирование, развертывание и поддержку сервисной архитектуры компании на облачной платформе AWS для обеспечения высокой доступности и масштабируемости систем.
XT
REMOTEFlutter-инженер
Описание работы: Обязанности: Использование технологического стека Flutter для оптимизации и итерации продуктов компании. Участие в разработке и поддержке нативных компонентов для Android и iOS. Тесное взаимодействие с менеджерами продуктов и дизайнерами для обеспечения соответствия приложений потребностям и ожиданиям пользователей. Написание поддерживаемого, масштабируемого и высокопроизводительного кода. Отслеживание и исправление ошибок и проблем с производительностью в приложениях.
BitBaby
REMOTEБизнес-менеджер
Описание работы: Обязанности: Ответственность за развитие контрактного бизнеса в целевых регионах, выявление возможностей, установление отношений с клиентами и достижение целевых показателей по объему сделок. Роль: Содействие росту фьючерсного бизнеса в целевых регионах. Выявление возможностей, построение отношений с клиентами.
XT
REMOTEDevOps-инженер
Описание работы: Обязанности: Ответственность за проектирование архитектуры и внедрение развертывания основных систем, предложение решений по оптимизации и оценке производительности. Ответственность за создание платформ мониторинга систем для отслеживания производительности приложений и доступности основных систем. Ответственность за эксплуатацию и обслуживание безопасности систем, реагирование и устранение различных системных проблем круглосуточно. Ответственность за проектирование архитектуры сервисов, развертывание и обслуживание на облачной платформе AWS компании, обеспечение высокой доступности и масштабируемости систем.
Миллионы удалённых вакансий под рукой
Доверяют ведущие компании
Откройте для себя лучших работодателей, нанимающих удалённые таланты по всему миру. Присоединяйтесь к будущему работы.
Fireblocks
(4) 
Polygon Labs
(6) 
BitMart
(4) 
Starknet
(2) Bitrue
(4) CoinEx
(4) 
Yield Guild Games
(7) CoinMarketCap
(4) Starknet.id
(5) LayerZero
(5) Phantom
(4) Trust Wallet
(12) Ava Labs
(5) Yuga Labs
(4) 
Dapper Labs
(5) Вакансии по локации
Исследуйте удалённые роли, связанные с глобальными технологическими центрами и знаковыми городами — работайте из любой точки мира.
Аналитика и обновления
Будьте в курсе последних новостей, советов и успешных историй о удалённой работе и Web3.
Web3 Insights по трудоустройству: роли разработчиков продолжают набирать популярность, рост спроса на специалистов в области ИИ и DeFi / Неделя 07, 2026
На этой неделе рынок вакансий Web3 демонстрирует явное преобладание технических позиций, с особенно резким ростом спроса на инженеров Flutter и DevOps-инженеров, что отражает потребность отрасли в кросс-платформенной разработке мобильных приложений и эффективных операционных возможностях...
фев 15, 2026
Новые тенденции в подборе персонала Web3: анализ рыночного спроса и требований к навыкам для шести новых ролей
Вау! Рынок талантов Web3 переживает замечательные изменения. Я только что вышел из бэкенда данных по подбору персонала MyJob.one, и знаете что? Спрос на разработчиков dApps во втором квартале 2024 года вырос на 237% в годовом исчислении! Но это не самая удивительная часть, люди...
фев 14, 2026
Web3 Стратегия Талантов: Карьерные Возможности для Топ-Менеджеров с Учетом Рыночных Циклов
**Отголоски истории**: Поразительно схожие требования к талантам в традиционных финансах и Web3 напоминают мне ситуацию на Уолл-стрит после финансового кризиса 2008 года, когда набор на должности ФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ, некогда считавшиеся золотой карьерной дорогой, оказались на передовой шторма. Ирония в том, что четырнадцать лет спустя мы оказались в сфере Web3...
фев 14, 2026
Новый тренд в подборе персонала Web3: возможности и вызовы для HR-специалистов и менеджеров по подбору талантов
Вау! Рынок рекрутинга Web3 переживает масштабные изменения. Я только что посетил вебинар Starry по удаленному подбору персонала, и знаете что? Их HR-команда на самом деле полностью состоит из нативных профессионалов Web3! Это осознание заставляет меня задуматься о традиционной роли HR-специалиста и талантах...
фев 13, 2026
Стратегическое размещение ориентированных на Web3 специалистов: карьерная ценность с циклической точки зрения от старшего менеджера до старшего инженера решений
Обзор переоценки ценности сервисно-ориентированных талантов в исторических циклах напоминает мне последствия финансового кризиса 2008 года на Уолл-стрит — когда лопнул пузырь, такие должности, как Services Delivery Manager, обеспечивающий непрерывность бизнеса, фактически приобрели премиальную ценность. По сути...
фев 12, 2026
Комплексный анализ высококлассных позиций Web3: 6 ключевых ролей от инфраструктуры до количественной торговли
Глубокий анализ спроса на таланты в индустрии Web3. На прошлой неделе на небольшом блокчейн-саммите в Сан-Франциско у меня состоялся глубокий обмен мнениями с несколькими кандидатами на должность инженера инфраструктуры. Честно говоря, этот разговор заставил меня осознать структурные изменения на рынке талантов Web3...
фев 12, 2026
