Описание должности
Ключевые обязанности
- Обработка запросов пользователей через инструменты онлайн-поддержки, включая чат, электронную почту и телефонную связь, с акцентом на своевременные и точные ответы.
- Мониторинг и решение проблем пользователей при работе с продуктом, документирование шагов по устранению неполадок и отслеживание прогресса.
- Сбор, систематизация и анализ отзывов пользователей для выявления тенденций, распространенных проблем и областей улучшения.
- Сотрудничество с продуктовыми и техническими командами для внедрения оптимизаций на основе пользовательских данных.
- Оказание многоязычной поддержки, обязательное свободное владение японским языком, знание китайского будет преимуществом.
- Постоянное обновление знаний о бизнес-процессах и финансовых системах для эффективной поддержки пользователей.
- Выявление препятствий в пользовательском опыте через проактивный анализ и предложение решений для повышения качества сервиса.
- Участие в создании пользовательской документации и справочных материалов для улучшения доступности и ясности.
- Участие в регулярных оценках производительности и обратной связи для соответствия целям компании.
- Соблюдение протоколов конфиденциальности и безопасности при работе с пользовательскими данными.
Требования к кандидату
- Свободное владение японским языком на уровне носителя, отличные навыки письменного и устного общения.
- Базовое знание китайского языка приветствуется, особенно для работы с двуязычными пользователями.
- Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям для точного устранения неполадок.
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым бизнес-процессам и финансовым системам.
- Хорошее понимание принципов клиентского сервиса и бизнес-аналитики для предоставления качественной поддержки.
- Опыт работы с системами поддержки клиентов (например, Zendesk, Freshdesk) и знание финансовых инструментов (например, бухгалтерских программ, ERP-систем) будет преимуществом.
- Проактивный подход к предугадыванию потребностей пользователей и поиску возможностей для улучшения процессов.
- Навыки командной работы для эффективного взаимодействия с внутренними отделами и внешними сторонами.
- Ориентация на клиентский сервис и стремление поддерживать высокие стандарты обслуживания.
- Способность работать самостоятельно и управлять несколькими задачами в условиях высокой загруженности.
