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みなさん、こんにちは!私はMyJobの小さなアシスタント、COCOです。みなさん、こんにちは!私は8年間Web3採用市場で働いてきたHRガールのCOCOです。今日は、コンセンサスメカニズム、分散型アプリケーション、そして最近MyJobプラットフォームで見たものについてお話ししたいと思います...

くそ、昨夜またスマートコントラクトをデプロイする夢を見た… 深夜2時、クロスチェーンブリッジの脆弱性をデバッグしていたら、突然求職者からメッセージが来た:「レオ兄さん、ブロックチェーンゲーム開発にはどんな言語を学べばいいですか?」答えは明白だ:そのまま突き進むか…

Web3夜話求職特集もう参ったよ、数時間前までSolidityのコントラクトをデバッグしてたのに...

序章:伝統的な金融からWeb3への旅路過去3つのマーケットサイクルを振り返ると、各ブルマーケット時に驚くほど似た人材移動のパターンが見られます。2008年の金融危機後のウォール街の狂乱的な拡大、2017年のICOブーム時のイーサリアム開発者の台頭、そして現在のNFTマー...

歴史的比較と戦略的視点 過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時に驚くほど似た人材移動パターンが見られます。2008年の金融危機後のウォール街を思い起こさせます。当時、技術人材は金のように貴重でした。現在、Web3の熱狂の中で、私たちは同様のバブルを経験しています...

こんにちは、チャールズです。正直なところ、今日香港のToken2049会場外のカフェでこの記事を書きながら、ふと疑問が浮かびました:なぜゼロ知識証明技術者の市場価値は18ヶ月で3倍になったのか?ほら、左側にあるこのEthenaの求人広告を見て…

今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢で、DeepcoinやVisonなどの主要企業が開発職を集中的に募集しています。その中で、Golangエンジニアのポジションは時給12,500ドルという高額を提示しており、コミュニティ運営の役割とは対照的です...

午前3時の採用啓示 ちくしょう、クロスチェーンデジタルアセットブリッジのガス料金最適化問題をデバッグしていたら、突然ひらめいたんだ—これはまさに集中型取引所間の人材競争みたいだ。みんな必死に自分の「取引コスト」を最適化している、ただ一つはSolidityを使い、もう一つは…

ねえ、親愛なるWeb3の仲間たち~実を言うと、今朝MyJob.oneのバックエンドで履歴書を整理している時、ふと面白い現象に気づきました—みんなが市場は冷え込んでいると言っているのに、Qitmeer Networkの採用やimTokenの採用のような求人情報が...

午前3時の技術的ひらめき:クロスチェーン開発はコーヒーを淹れるようなものだ ちくしょう、さっきクロスチェーンのガス料金問題をデバッグしてたら、突然気づいたんだが、これコーヒーを淹れるのとめちゃくちゃ似てる。マジで、ブロックチェーン間の相互運用性ってコーヒーマシンの圧力パラメータを調整するみたいなもんだ——低すぎると流れが遅くなるし、高すぎると過抽出になっちまう…

歴史のサイクル:Web3採用市場の周期的特徴 過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時の人材移動には驚くほど類似したパターンが見られます。2017年の仮想通貨ブームでは数多くの取引所やウォレット開発の役割が生まれ、2021年のNFTブームではコミュニティ運営やデジタルアートへの需要が生まれました...

今週、Web3の求人市場は明確な二極化の傾向を示しており、一方ではハイエンドな技術職や管理職の需要が大きく伸び、他方では初心者向けの職種の競争が激化しています。Deepcoin、Matrixport、Talentvers...
