Web3採用ブームのトレンド:歴史的なサイクルから見た6つの主要な役割の戦略的価値
Web3採用ブームのトレンド:歴史的なサイクルから見た6つの主要な役割の戦略的価値

2008年を思い出させてください:歴史的サイクル理論のもとでのWeb3の人材争奪戦は、本質的に、現在のデジタルマーケティングマネージャーの採用熱が2017年のブロックチェーンメディアブーム時の光景を思い起こさせます。12年前、私はJPモルガン・チェースで同様の人材を目撃しました...

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2月 01, 2026
20 分で読了
Web3雇用インサイト:取引プラットフォームが市場を支配、高給テック職は稀少 / 2026年第5週
Web3雇用インサイト:取引プラットフォームが市場を支配、高給テック職は稀少 / 2026年第5週

今週、Web3の求人市場は明確な二極化の傾向を示しており、暗号通貨取引プラットフォーム関連のポジションが主流を占める一方、スマートコントラクト開発やブロックチェーンアーキテクトなどの高給技術職は依然として比較的少ない状況です。BitB...

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2月 01, 2026
38 分で読了
Web3採用市場の穏やかな観察:バイナンスからアフリカ市場まで多様な機会
Web3採用市場の穏やかな観察:バイナンスからアフリカ市場まで多様な機会

ねえ、また会ったね~実を言うと、今朝MyJob.oneのバックエンドでデータを整理している時、突然とても奇妙な感覚に襲われたんだ…わかる?まるで子供の成長を見ているみたいで、Web3の採用市場は本当に驚くべき速さで変化しているんだ。うーん…考えてみよう…

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1月 31, 2026
19 分で読了
Web3採用市場の深掘り:マーケティングアシスタントからサイト信頼性エンジニアまでの技術人材需要
Web3採用市場の深掘り:マーケティングアシスタントからサイト信頼性エンジニアまでの技術人材需要

ミッドナイト3時の求人投稿クロニクル くそっ、今DeFiプロトコルのフロントエンドをデバッグしてたら、ふと思ったんだ—— Web3の採用市場は、永遠にコンパイル中のスマートコントラクトみたいだ。 マーケティングアシスタントの募集とサイトリライアビリティエンジ...

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1月 30, 2026
18 分で読了
Web3採用におけるカルチャーフィット:キャンペーンマネージャーからクリエイティブプロデューサーまでの人材マッチングアプローチ
Web3採用におけるカルチャーフィット:キャンペーンマネージャーからクリエイティブプロデューサーまでの人材マッチングアプローチ

夜が深く静かな時、私は最近MyJob.oneプラットフォームで、ますます多くのWeb3プロジェクトが文化的適合性という、一見ソフトだが極めて重要な採用指標に注目し始めていると感じています。Campaign Managerの採用やCreative...

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1月 30, 2026
19 分で読了
流動性マイニングキャリアの突破口:Yearn、ConvexなどのDeFi巨人の中で自分の居場所を見つける
流動性マイニングキャリアの突破口:Yearn、ConvexなどのDeFi巨人の中で自分の居場所を見つける

みなさん、こんにちは、COCOです~先週の水曜日の午前2時、私は3杯目のアイスアメリカンを飲みながらMyJob.oneで新しい求人情報を閲覧していて、ふとYearn Financeの募集情報にある一つの詳細に気づきました。それはかなり特別なものでした—彼らはもはや利回り最適化戦略家の伝統的な金融バックグラウンドだけに焦点を当てていないということでした...

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1月 28, 2026
19 分で読了
集中型取引所のタレントモビリティサイクル:BinanceからFTXへの歴史的教訓とWeb3の未来
集中型取引所のタレントモビリティサイクル:BinanceからFTXへの歴史的教訓とWeb3の未来

サイクル中の取引市場における人材の移行は、2008年の金融危機後のウォール街でのトレーダーの集団移行を思い起こさせます。私はモルガン・スタンレーでそれを直接目撃しました。本質的に、集中型取引所業界も同様の周期的な人材の流れを経験しています。Binanceの採用ブーム、Huobi...

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1月 27, 2026
20 分で読了
Web3における新たな役割の解明:アナリストリレーションマネージャーから収益補償ポジションまでの詳細分析
Web3における新たな役割の解明:アナリストリレーションマネージャーから収益補償ポジションまでの詳細分析

オーマイゴッド!Web3の採用市場が静かな革命を起こしています。私はAnalyst Relations Managerが主催するAMAに参加したばかりですが、何と!Web3分野のポジションに対する需要が完全な変革を遂げつつあるのです!私はMyJobにいました…。

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1月 27, 2026
17 分で読了
Web3人材採用の総合分析:クリエイターからコース運営までの主要な役割の洞察
Web3人材採用の総合分析:クリエイターからコース運営までの主要な役割の洞察

正直なところ、先週MyJob.oneのバックエンドデータを確認している際に、興味深い現象に気づきました:第2四半期におけるCreators Leadポジションの需要が47%増加したのです。うーん、この数字には少し戸惑いました、なぜなら昨年同期と似ていたからです...

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1月 26, 2026
24 分で読了
Web3採用拡大:スマートコントラクトからステーブルコインまで、主要取引所と新興プロジェクト間の人材獲得戦争
Web3採用拡大:スマートコントラクトからステーブルコインまで、主要取引所と新興プロジェクト間の人材獲得戦争

午前3時のひらめき:ステーブルコインがスマートコントラクトに出会うとき、わお!さっきスマートコントラクトのガス料金最適化問題をデバッグしている最中に、ふと気づいたんだ、これは現在のWeb3求人市場の混沌とした状態とまったく同じだって。私たちは皆、システムを効率的に動かすための「黄金のパラメータ」を探しているんだ。正直なところ、20...

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1月 26, 2026
21 分で読了
NFTコレクティブル市場の採用ブーム:歴史的サイクルの視点からの冷静な考察
NFTコレクティブル市場の採用ブーム:歴史的サイクルの視点からの冷静な考察

歴史のこだま:ICOブームからNFT採用ブームへ、それは2008年の金融危機後のウォール街を思い出させる。同じ混乱、異なる機会。今日、NFT市場の採用ブームは奇妙なほど懐かしく感じる。過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時の人材流動パターンが驚くほど似ていることに気づいた...

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1月 25, 2026
24 分で読了
Web3雇用インサイト:技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週
Web3雇用インサイト:技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週

今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方で、報酬構造には二極化現象が見られます。データによると、DevOpsエンジニア、Flutterエンジニア、Golangエンジニアなどの技術職...

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1月 25, 2026
31 分で読了