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私はコミュニティにおける人材不足への不安と文化的なニーズを感じています。最近、深い矛盾に気づきました:一方では、プロジェクトスポンサーがセールスマネージャーの採用やピープルリードの採用などの主要な人材を緊急に必要としています;他方では、多くの優れた候補者が繰り返し検索しています...
今週、Web3の求人市場では、Javaエンジニアやテストエンジニアといった従来の技術職から、AI資産ソリューションやSocialFiプラットフォームのポジションといった新興分野まで、多様化が顕著に見られます。需要が急増していますか?
歴史のサイクル:Web3採用が市場サイクルに出会うとき、それは2008年の金融危機後のウォール街を思い出させます。当時、私はモルガン・スタンレーから暗号分野に転身したばかりでした。本質的に、現在のUIエンジニア採用の熱狂は2017年のDAppブーム期と似ています。M...
Web3採用の夜間観察 正直なところ、もう午前2時17分です。私はシンガポールのマリーナベイサンズホテルの37階にあるカフェに座り、ブロックチェーンの超高層ビルの明かりがフロアから天井までの窓を通してちらつくのを見ています。うーん...ああ、ちょうどToken204を終えたところです...
Web3人材争奪戦:新興市場におけるキーポジションの分析 なんてことだ!MyJob.oneのバックエンドデータから発見したのですが、2023年第3四半期において、Settlement Analystの採用需要が前年比217%も増加したんです! 信じられますか?これはWeb3の世界にすぎないのです...
午前3時の求人投稿黙示録 くそ、今DeFiプロトコルのAnalytics Engineerデータダッシュボードをデバッグしている最中に、ふと気づいたんだ。Web3の採用市場って未検証のスマートコントラクトみたいだよな——表面上は全てSolidityコードだけど、それぞれが...
Web3人材市場の構造的観察、正直なところ、先週ベルリンで開催されたMyJob.oneの四半期データレビュー会議でPodcast Producerの採用需要が320%増加したのを見たとき、手にしていたブラックコーヒーが報告書にこぼれそうになりました。ご覧の通り、これは単なる数字の問題ではありません...
親愛なるWeb3探検家の皆さん、一緒にキャリアの新たなフロンティアを発見しましょう! あらまあ、私はちょうどメタバースプロジェクトのAMA採用イベントから戻ってきたばかりで、たくさんのエキサイティングな最新情報を聞きました。ご存知ですか?Web3企業は今、ユーザーのために才能あるUIデザイナーのポジションを必死に探しているんです...
ねえ、午前3時の不安とチャンス。正直なところ、私は今24時間営業のコーヒーショップに座っています。暖かい黄色の照明と、私には理解できない言語のフォークソングがBGMとして流れているような場所です。目の前にある3杯目のアイスアメリカーノを飲み終えたところで、ふと先週MyJob.oneのバックエンドで見たあれらを思い出しました…
**歴史のサイクル:Web3採用市場の循環的な性質に関する考察** 過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時の人材移動パターンが非常に似ていることに気づきました。本質的に、現在のスマートコントラクトとステーブルコイン分野での採用熱は、2017年のICOブーム、あるいはさらに遡って2013年のビットコイン...
みなさん、こんにちは、COCOです~今日は、DAOについて話したいと思います。正直なところ、先週、Aavegotchi DAOの採用Slackグループで潜んでいるとき、私はぬるいラテを手に持って、長い間ぼんやりと見つめていました。わかりますか?分散型組織のガバナンスについての議論は、私に考えさせました...
Web3企業の組織構造の進化とコアポジションの要件 なんてことだ!最近、MyJob.oneプラットフォームでWeb3企業の採用データを整理している際に、驚くべき傾向を発見しました:従来のテクノロジー企業と比較して、Web3企業は独自のジョブシステムを形成しています。この中で、S...