Описание вакансии
Мы ищем преданного своему делу HR-специалиста для присоединения к нашей команде и управления процессами подбора персонала и HR-функциями для нашей биржевой платформы. Идеальный кандидат будет играть ключевую роль в подборе талантов, оптимизации процессов и развитии HR-системы.
Основные обязанности
- Ответственность за подбор персонала для биржи, включая анализ потребностей в вакансиях, поиск кандидатов, организацию собеседований и переговоры по условиям найма.
- Оптимизация процесса подбора и расширение каналов рекрутинга (например, отраслевые сообщества, сотрудничество с хедхантерами, технические форумы и т.д.).
- Помощь в построении HR-системы компании, включая адаптацию сотрудников, обучение, оценку эффективности и управление трудовыми отношениями.
- Знание индустрии блокчейна, способность быстро понимать требования к вакансиям в сфере технологий, операционной деятельности и маркетинга, а также точно подбирать кандидатов.
- Участие в формировании корпоративной культуры, повышение сплоченности команды и удовлетворенности сотрудников.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт работы в подборе персонала и HR-функциях, предпочтительно в блокчейн- или финтех-индустрии.
- Глубокое понимание стратегий поиска талантов и расширения каналов рекрутинга.
- Способность анализировать требования к вакансиям и эффективно подбирать кандидатов.
- Знание HR-систем, включая адаптацию, обучение и оценку эффективности.
- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.
- Увлеченность развитием корпоративной культуры и вовлеченностью сотрудников.
Предпочтительные квалификации
- Опыт работы в динамичной стартап-среде.
- Знакомство с технологией блокчейна и связанными с ней должностными ролями.
- Широкая сеть контактов в блокчейн- или IT-сообществе.