职位描述：1、负责交易所的招聘工作，包括岗位需求分析、人才寻访、面试安排及offer谈判；2、优化招聘流程，拓展招聘渠道（如行业社群、猎头合作、技术论坛等）；3、协助搭建公司HR体系，包括员工入职、培训、绩效考核及员工关系管理；4、熟悉区块链行业，能快速理解技术、运营、市场等岗位需求，精准匹配人才；5、参与企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。