Описание должности
Роль Engineering Manager - Platform является ключевой руководящей позицией, отвечающей за определение технического направления и обеспечение операционного совершенства команды разработки платформы. Эта роль требует стратегического видения для формирования долгосрочных целей, практических технических знаний для руководства командой и навыков сотрудничества для согласования межфункциональных усилий с организационными задачами. Идеальный кандидат возглавит команду CET в создании высококачественных программных решений, одновременно культивируя инновации и постоянное совершенствование. Эта должность также включает управление жизненным циклом разработки, обеспечение соответствия архитектурным стандартам и поддержание строгих процессов контроля качества для соблюдения соглашений об уровне обслуживания (SLA).
Ключевые обязанности
- Разрабатывать и реализовывать многолетний стратегический план для команды CET, обеспечивая его соответствие техническому видению и целям компании.
- Оказывать техническое руководство для стимулирования инноваций и эффективности на протяжении всего жизненного цикла разработки платформы, включая проектирование и внедрение архитектуры.
- Обучать и наставлять подчиненных для формирования высокопроизводительной команды, внося вклад в успех организации и поддерживая их профессиональный рост через индивидуальные планы развития.
- Сотрудничать с инженерами, дизайнерами, менеджерами продуктов и высшим руководством для преобразования стратегических целей в реализуемые планы, обеспечивая соответствие квартальных результатов бизнес-потребностям и технической осуществимости.
- Работать с отделом кадров для поиска, найма и адаптации лучших инженеров, соответствующих культуре и ценностям Coinbase, гарантируя наличие у команды экспертизы для масштабирования возможностей платформы.
- Выступать техническим адвокатом в процессах принятия решений, обеспечивая обоснованность архитектурных выборов данными, масштабируемость и долгосрочную целостность системы.
- Возглавлять инициативы по улучшению командного взаимодействия, поощрять инклюзивное общение и создавать среду, где каждый участник чувствует свою ценность и возможности.
- Контролировать инженерные стандарты и процессы качества для обеспечения стабильной поставки надежных, безопасных и высокопроизводительных решений платформы.
Требования к должности
- Подтвержденный опыт технического лидерства в разработке платформ с продемонстрированной способностью управлять сложными проектами и создавать масштабируемые системы.
- Сильный опыт в разработке программного обеспечения, предпочтительно с экспертизой в распределенных системах, облачной инфраструктуре или блокчейн-технологиях.
- Отличные коммуникативные навыки для объяснения технических концепций нетехническим заинтересованным сторонам и обеспечения межфункционального согласования.
- Способность наставлять и развивать перспективных инженеров, культивируя обмен знаниями и профессиональный рост внутри команды.
- Коллаборативный подход для эффективной работы с менеджерами продуктов, дизайнерами и высшим руководством при формировании дорожной карты продукта и технической стратегии.
- Опыт создания и поддержки инженерных процессов, обеспечивающих качество, соответствие требованиям и своевременную поставку проектов.
- Опыт руководства командами от 10+ инженеров с подтвержденными результатами повышения производительности и создания позитивной рабочей среды.
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, включая сбор требований, проектирование, тестирование, развертывание и пост-релизную поддержку.
- Способность балансировать техническое совершенство с бизнес-приоритетами, обеспечивая соответствие решений платформы целям организации и потребностям пользователей.
- Сильные навыки решения проблем и проактивный подход к устранению технических сложностей и повышению эффективности системы.