Mô tả Công việc
Trách nhiệm Chính
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến lược nhiều năm cho nhóm CET, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu kỹ thuật của công ty.
- Cung cấp sự lãnh đạo kỹ thuật để thúc đẩy đổi mới và hiệu quả trong toàn bộ vòng đời phát triển nền tảng, bao gồm thiết kế và triển khai kiến trúc.
- Huấn luyện và cố vấn cho nhân viên trực tiếp để xây dựng một nhóm làm việc hiệu suất cao, đóng góp vào thành công của tổ chức và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của họ thông qua các kế hoạch phát triển cá nhân hóa.
- Hợp tác với kỹ sư, nhà thiết kế, quản lý sản phẩm và lãnh đạo cấp cao để chuyển đổi mục tiêu chiến lược thành lộ trình hành động, đảm bảo các kết quả hàng quý phản ánh cả nhu cầu kinh doanh và khả năng kỹ thuật.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự để xác định, tuyển dụng và đào tạo các kỹ sư hàng đầu phù hợp với văn hóa và giá trị của Coinbase, đảm bảo nhóm có chuyên môn để mở rộng khả năng nền tảng.
- Đóng vai trò là người ủng hộ kỹ thuật trong các quy trình ra quyết định, đảm bảo các lựa chọn kiến trúc dựa trên dữ liệu, có khả năng mở rộng và duy trì tính toàn vẹn hệ thống lâu dài.
- Dẫn dắt các sáng kiến để nâng cao sự hợp tác nhóm, thúc đẩy giao tiếp bao trùm và tạo ra môi trường mà mọi thành viên đều cảm thấy được đánh giá cao và trao quyền.
- Giám sát các khung và quy trình chất lượng kỹ thuật để đảm bảo việc cung cấp nhất quán các giải pháp nền tảng đáng tin cậy, bảo mật và hiệu suất cao.
Yêu cầu Công việc
- Kinh nghiệm đã được chứng minh trong vai trò lãnh đạo kỹ thuật về phát triển nền tảng, với khả năng quản lý các dự án phức tạp và cung cấp các hệ thống có khả năng mở rộng.
- Nền tảng vững chắc về kỹ thuật phần mềm, ưu tiên có chuyên môn về hệ thống phân tán, cơ sở hạ tầng đám mây hoặc công nghệ blockchain.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc để trình bày các khái niệm kỹ thuật cho các bên liên quan không chuyên và tạo điều kiện liên kết đa chức năng.
- Khả năng cố vấn và phát triển các kỹ sư tiềm năng, nuôi dưỡng văn hóa chia sẻ kiến thức và phát triển nghề nghiệp trong nhóm.
- Tư duy hợp tác để làm việc hiệu quả với quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và lãnh đạo cấp cao trong việc định hình lộ trình sản phẩm và chiến lược kỹ thuật.
- Kinh nghiệm thiết lập và duy trì các quy trình kỹ thuật đảm bảo chất lượng, tuân thủ và giao hàng dự án đúng hạn.
- Kinh nghiệm lãnh đạo trong việc quản lý các nhóm từ 10+ kỹ sư, với thành tích thúc đẩy hiệu suất và nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực.
- Hiểu biết sâu sắc về vòng đời phát triển phần mềm, bao gồm thu thập yêu cầu, thiết kế, kiểm thử, triển khai và bảo trì sau phát hành.
- Khả năng cân bằng sự xuất sắc kỹ thuật với ưu tiên kinh doanh, đảm bảo các giải pháp nền tảng phù hợp với mục tiêu tổ chức và nhu cầu người dùng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và cách tiếp cận chủ động để giải quyết các thách thức kỹ thuật và cải thiện hiệu quả hệ thống.
