Don't miss the trending news
Введение: Очарование и сложности удаленной работы за рубежом Привет! Я Чарльз, опытный HR-специалист с 10-летним опытом подбора персонала в Web3 и эксперт по блокчейн-технологиям. Сегодня я хотел бы поговорить о подаче заявок на удаленные должности за рубежом. Честно говоря, возможность подавать заявки на работу в международные компании, не выходя из дома? Звучит как волшебство, не так ли

Привет! Я Чарльз, опытный эксперт в области HR и технологий Web3. Честно говоря, сегодня я хочу поговорить с вами на очень реалистичную тему — различия в городских зарплатах в разных городах и влияние стоимости жизни. Видите ли, после многих лет работы в сфере Web3 я столкнулся со слишком большим количеством соискателей, которые испытывают географические трудности.

Привет! Я Чарльз Сегодня на конференции ETHGlobal в Токио я увидел кучу соискателей, выстроившихся в очередь за кофе, и вдруг меня осенило — разве это не похоже на Gas Fee? Все ждут возможностей, но не знают, как оптимизировать свои стратегии подачи заявок.

Привет! Я Чарльз, и сегодня мы поговорим о удержании сотрудников. Недавно, бродя по выставочной зоне на ETHGlobal Tokyo, я вдруг увидел очень интересную сцену: группа разработчиков обсуждала, как использовать смарт-контракты для создания более гуманных механизмов мотивации сотрудников. Это заставило меня задуматься,

Эй, сегодня я хочу поговорить о том, как ИИ изменил мой способ работы. Я Чарльз, и я занимаюсь подбором персонала в MyJob.one уже почти десять лет. Забавно это говорить, но когда я только начинал в этой отрасли, я все еще использовал бумажные резюме и таблицы Excel для отбора кандидатов. В то время ИИ-рекрутинг казался мне довольно загадочным.

Привет всем! Я Чарльз. Честно говоря, сегодня я хочу поговорить с вами на горячую тему, с которой столкнулся при подборе персонала в MyJob.one — удаленное командное взаимодействие в Web3-организациях. Хм... знаете что? В среду днем на Tokyo ETHGlo

Привет! Я Чарльз. Недавно я стал свидетелем очень интересного явления на ETHGlobal Tokyo: многие соискатели работы нервно обновляли свои телефоны в ожидании собеседований, подсчитывая: «Если я не пройду это, смогу ли я еще попасть в другие проекты?» Честно говоря, в индустрии Web3 ликвидность чрезвычайно

"Новая дилемма старой проблемы" В среду днем на площадке хакатона ETHGlobal я стал свидетелем знакомой, но странной сцены: 20 разработчиков со всего мира сидели за столом, отлаживая код, но часто поднимали голову, чтобы проверить на телефонах прогресс визовых заявок — глобальный рынок труда

Привет! Я Чарльз, и я очень рад снова всех видеть.Недавно, разбирая резюме за кулисами ETHGlobal Tokyo, я вдруг заметил интересное явление: те, кто кажется наиболее успешными на собеседованиях, часто тратят золотые 30 минут перед ним на финальную подготовку. Это заставило меня

Привет! Я ЧарльзПривет! Я Чарльз, очень рад снова видеть всех. Честно говоря, сегодня я хочу поговорить о том, как создать личный пятилетний карьерный план. Хм...вообще это напоминает мне тех молодых разработчиков, которых я видел на конференции ETHGlobal в Токио в прошлый раз, они с воодушевлением обсуждали intelli

Привет! Я ЧарльзПривет! Я Чарльз, опытный специалист в области HR и технологий Web3. Сейчас среда, день, я занят на конференции ETHGlobal в Токио, погода немного пасмурная, но я вижу, как многие участники с энтузиазмом обсуждают новые разработки проектов. Честно говоря, я бы хотел поболтать

Привет! Я Чарльз Звук дождя внезапно усилился у входа на выставку ETHGlobal в Токио в 2 часа дня в среду. Такая погода на самом деле помогает успокоить ум, чтобы задуматься о реальном состоянии рынка найма — столь же изменчивом, но неоспоримо реальном, как колебания Gas Fee.
