После краха GameFi: как разработчики блокчейн-игр преодолевают технические трудности
После краха GameFi: как разработчики блокчейн-игр преодолевают технические трудности

Черт, прошлой ночью мне снова снилось, что я развертываю смарт-контракты... В 2 часа ночи я отлаживал уязвимость кросс-чейн моста, как вдруг получил сообщение от соискателя: "Братан Лео, какие языки нужно учить для разработки блокчейн-игр?" Ответ очевиден: либо продолжай углубляться в...

My Job
окт 21, 2025
Время чтения: 29 мин.
Децентрализованный найм: Освоение рекрутинга в DAO в экосистеме Web3
Децентрализованный найм: Освоение рекрутинга в DAO в экосистеме Web3

Web3 ночные беседы: специальный выпуск о поиске работы Я в шоке, буквально несколько часов назад я еще отлаживал контракт на Solidity...

My Job
окт 21, 2025
Время чтения: 61 мин.
Механизм консенсуса и стратегия привлечения талантов в криптовалютах в волне найма Web3
Механизм консенсуса и стратегия привлечения талантов в криптовалютах в волне найма Web3

Историческое сравнение и стратегическая перспектива Оглядываясь на последние три рыночных цикла, я заметил поразительно схожие модели миграции талантов во время каждого бычьего рынка. Это напоминает мне Уолл-стрит после финансового кризиса 2008 года, когда технические специалисты были на вес золота. Сейчас, в ажиотаже Web3, мы переживаем похожий пузырь...

My Job
окт 20, 2025
Время чтения: 47 мин.
Web3 Insights по подбору персонала: карьерные возможности от доказательств с нулевым разглашением до эпохи без доверия
Web3 Insights по подбору персонала: карьерные возможности от доказательств с нулевым разглашением до эпохи без доверия

Привет, я Чарльз. Честно говоря, сегодня, когда я писал эту статью в кофейне за пределами площадки Token2049 в Гонконге, мне вдруг пришел в голову вопрос: почему рыночная стоимость технических специалистов по zero-knowledge proof утроилась за 18 месяцев? Посмотрите, вот это объявление о работе Ethena слева от меня...

My Job
окт 19, 2025
Время чтения: 25 мин.
Война за таланты среди централизованных бирж: внутренняя кухня найма в Web3 от Binance до Coinbase
Война за таланты среди централизованных бирж: внутренняя кухня найма в Web3 от Binance до Coinbase

Откровение о найме в 3 часа ночи Чёрт возьми, я как раз отлаживал проблему оптимизации комиссии за газ для кросс-чейн моста цифровых активов, когда меня вдруг осенило — это точно как конкуренция за таланты среди централизованных бирж. Все отчаянно оптимизируют свои «транзакционные издержки», только одни используют Solidity, а другие...

My Job
окт 19, 2025
Время чтения: 28 мин.
Теплый солнечный свет в зимний период найма Web3: Глубокий анализ спроса на таланты в области распределенного реестра
Теплый солнечный свет в зимний период найма Web3: Глубокий анализ спроса на таланты в области распределенного реестра

Эй, дорогие друзья Web3~ Честно говоря, сегодня утром, разбирая резюме в бэкенде MyJob.one, я вдруг осознал интересный феномен — хотя все говорят, что рынок холодный, вакансии вроде Qitmeer Network recruitment, imToken recruitment...

My Job
окт 16, 2025
Время чтения: 27 мин.
Кроссчейновая война за таланты: глубокий анализ экосистем найма между Polkadot, Cosmos и Chainlink
Кроссчейновая война за таланты: глубокий анализ экосистем найма между Polkadot, Cosmos и Chainlink

Техническое озарение в 3 часа ночи: кросс-чейн разработка похожа на варку кофеЧёрт, только что, отлаживая проблему с комиссией газа в кросс-чейне, я вдруг осознал, что это поразительно похоже на варку кофе. Серьёзно, взаимодействие между блокчейнами — это как настройка параметров давления в кофемашине: слишком низкое — и поток медленный, слишком высокое — и получается переэкстракция...

My Job
окт 15, 2025
Время чтения: 27 мин.
Периодические инсайты и стратегические выборы на рынке рекрутинга Web3: Эволюция рабочего места от механизмов консенсуса до криптовалют
Периодические инсайты и стратегические выборы на рынке рекрутинга Web3: Эволюция рабочего места от механизмов консенсуса до криптовалют

Цикл истории: Периодические характеристики рынка найма Web3 Оглядываясь назад на последние три рыночных цикла, я заметил поразительно схожие модели миграции талантов в каждом бычьем рынке. Криптовалютная лихорадка 2017 года породила множество ролей в разработке бирж и кошельков, в то время как бум NFT в 2021 году создал спрос на управление сообществами и цифровым искусством...

My Job
окт 12, 2025
Время чтения: 31 мин.
Битва за инфраструктуру Web3: Подробный анализ распределенной бухгалтерской технологии и тенденций найма поставщиков узловых услуг
Битва за инфраструктуру Web3: Подробный анализ распределенной бухгалтерской технологии и тенденций найма поставщиков узловых услуг

Техническое озарение в 3 часа ночи: Когда распределенный реестр встречается с рынком рекрутингаЧерт, пока я отлаживал проблему синхронизации распределенного реестра, мне внезапно пришло в голову, что это поразительно похоже на требования к найму поставщиков услуг инфраструктуры Web3....

My Job
окт 11, 2025
Время чтения: 34 мин.
Поздние ночные наблюдения технического гика по набору кросс-чейн мостов: Война совместимости от Polkadot до Cosmos
Поздние ночные наблюдения технического гика по набору кросс-чейн мостов: Война совместимости от Polkadot до Cosmos

Вдохновение для кросс-чейна в 3 часа ночи Чёрт возьми, я как раз отлаживал проблему с комиссией за газ в кросс-чейн мосте, когда меня осенило — это прямо как текущая ситуация на рынке с наймом в Polkadot: оба отчаянно пытаются оптимизировать использование ресурсов....

My Job
окт 11, 2025
Время чтения: 25 мин.
Глобальное путешествие талантов Web3: как работают визовые политики
Глобальное путешествие талантов Web3: как работают визовые политики

Привет! Я Чарльз, и сегодня я хочу поговорить о глобальной занятости. Честно говоря, недавно на конференции ETHGlobal в Токио я видел много людей, собравшихся вокруг и обсуждающих вопросы виз — это было немного похоже на очередь за кофе, с очень длинными линиями. Видите ли, глобальная экономика похожа на большой корабль, дрейфующий в неизведанных водах.

My Job
окт 10, 2025
Время чтения: 48 мин.
Трудовые предпочтения молодежи: больше не гонятся за «железными рисовыми мисками»
Трудовые предпочтения молодежи: больше не гонятся за «железными рисовыми мисками»

Привет! Я Чарльз. Недавно я наблюдал интересное явление на ETHGlobal Tokyo. Честно говоря, наблюдение за изменениями в отношении молодежи к трудоустройству за эти годы напоминает мне Gas Fee в блокчейне — на поверхности это технический вопрос, но в основе лежит отражение общества в целом.

My Job
окт 10, 2025
Время чтения: 50 мин.