Описание должности
Ключевые обязанности
- Руководство полной организацией и реализацией соответствующих решений и нормативных актов, обеспечение соответствия стандартам корпоративного управления.
- Разработка и поддержка систем управления проектами, координация их выполнения и постоянное совершенствование для поддержки операционных процессов.
- Контроль за повседневными управленческими операциями, включая реализацию годовых бизнес-планов и инвестиционных стратегий, с обеспечением своевременного достижения ключевых этапов проекта.
- Созыв и проведение управленческих совещаний, содействие межведомственному взаимодействию и обеспечение соответствия организационным целям.
- Мониторинг рыночных тенденций и динамики, оперативная корректировка бизнес-стратегий проекта и представление предложений по значительным изменениям на утверждение руководства.
- Управление процессами финансового планирования, включая подготовку годовых бюджетов, отчетов о конечных расчетах, схем распределения прибыли и стратегий сокращения убытков.
- Координация и выполнение временных или поэтапных задач, назначенных высшим руководством, с обеспечением их интеграции с текущими операциями.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт управления проектами, предпочтительно с акцентом на стратегическое выполнение и управление.
- Глубокое понимание корпоративных нормативов, систем соответствия и практик управления рисками.
- Отличные аналитические навыки для интерпретации рыночных данных и преобразования их в действенные бизнес-стратегии.
- Способность разрабатывать и поддерживать надежные системы управления проектами, способствующие операционной масштабируемости и эффективности.
- Выдающиеся коммуникативные и лидерские качества для координации межфункциональных команд и представления сложной информации заинтересованным сторонам.
- Опыт финансового планирования и бюджетирования, включая создание комплексных финансовых отчетов и стратегий распределения.
- Навыки управления заинтересованными сторонами, включая способность вести переговоры, согласовывать приоритеты и обеспечивать поддержку руководством стратегических изменений.
- Знание инструментов и методологий управления эффективностью для отслеживания KPI и предоставления данных.
- Способность самостоятельно работать над временными задачами, сохраняя соответствие долгосрочным организационным целям.
- Сильные организационные навыки для одновременного управления несколькими проектами и обеспечения своевременного выполнения всех задач.
Координация управления
Выступать в качестве центрального контактного лица для межведомственной координации, обеспечивая бесперебойную коммуникацию между командами и отделами. Контролировать ход всех операционных мероприятий, проводить регулярные проверки для выявления потенциальных узких мест и внедрять корректирующие действия для поддержания эффективности проекта. Способствовать созданию совместной рабочей среды, поощряя прозрачность, подотчетность и постоянное совершенствование на всех уровнях организации.
Стратегические корректировки
Постоянно оценивать рыночные условия и бизнес-показатели для выявления возможностей стратегической оптимизации. Разрабатывать и предлагать корректировки бизнес-моделей проектов, обеспечивая их соответствие организационным целям и нормативным требованиям. Поддерживать проактивный подход к управлению рисками, предвидя изменения на рынке и внедряя планы действий в чрезвычайных ситуациях для смягчения потенциального воздействия на результаты проекта.
Финансовое планирование
Контролировать весь финансовый жизненный цикл проектов, от подготовки бюджета до окончательных расчетов и распределения прибыли. Разрабатывать комплексные финансовые стратегии, балансирующие прибыльность и операционную устойчивость. Внедрять механизмы возмещения убытков для устранения финансовых недостатков и обеспечения долгосрочной жизнеспособности проекта. Вести точные финансовые записи и обеспечивать соответствие бухгалтерским стандартам и нормативным требованиям.