Описание вакансии:
Старший консультант (роль стратегического партнера) Нам нужны не советники, дающие рекомендации, а партнеры, которые обеспечивают результаты и разделяют прибыль. ⸻ Что мы ищем: • Способность принимать решения • Умение привлекать ресурсы • Ориентация на результат ⸻ Ваши обязанности: • Участие в стратегическом планировании • Реализация ключевых бизнес-инициатив • Вклад ресурсов (финансирование/каналы/команды) • Ответственность за результаты (рост/депозиты/конверсия) ⸻
Ключевые обязанности:
- Активное участие в стратегических обсуждениях и процессах принятия решений
- Руководство реализацией важных бизнес-инициатив от идеи до завершения
- Использование и вклад вашей профессиональной сети и ресурсов (финансовых, каналов или командных активов)
- Полная ответственность за измеримые бизнес-результаты, включая рост доходов, привлечение клиентов и уровень конверсии
Требования к кандидату:
Критерии отбора: • Подтвержденный опыт с измеримыми результатами • Глубокие знания хотя бы в одной области (маркетинг/развитие бизнеса/финансирование/организационное развитие) • Доступ к практическим ресурсам • Способность ставить и достигать амбициозные цели Примечание: Кандидаты без подтвержденных результатов могут не беспокоиться ⸻ Модель сотрудничества: Глобальное партнерство | Сингапур/Гонконг/Малайзия/Вьетнам/Удаленная работа ⸻ Важно: Нам не нужны почетные звания — нам нужны партнеры, ориентированные на результат. Не подходит тем, кто ищет номинальные должности. Идеально для профессионалов, стремящихся к прибыли и готовых нести ответственность. ⸻ Помните: Советы не имеют ценности — важны только результаты.
Основные квалификации:
- Минимум 5 лет практического опыта в стратегическом развитии бизнеса или партнерских ролях
- Доказуемый успех хотя бы в одной ключевой бизнес-области (подтвержденный метриками или рекомендациями)
- Наличие сети потенциальных партнеров, инвесторов или бизнес-каналов
- Готовность работать по схеме вознаграждения, основанной на результатах
- Способность к международным поездкам при необходимости (после пандемии)
Преимущества:
Структура вознаграждения: Никаких традиционных консалтинговых гонораров Вознаграждение, основанное исключительно на результатах Доля прибыли + доля доходов + доля в партнерстве
Условия работы:
- Гибкие варианты работы по всему миру (предпочтительно Азиатско-Тихоокеанский регион)
- Возможность удаленной работы
- Проектная занятость с перспективой долгосрочного партнерства
- Вознаграждение, зависящее от результатов, с неограниченным потенциалом