Полуночное исследование: захватывающие высококлассные позиции на зарождающихся рынках Web3

Вау! Я только что раскрыл секреты этих высококлассных вакансий в Web3...

Сейчас 2:17 ночи, и я только что вернулся с AMA одного Web3-проекта из региона EMEA — угадайте, что? Они ищут Менеджера по связям с аналитиками! Это внезапно заставило меня осознать, что на MyJob.one мы видели слишком много захватывающих новых вакансий...

Дайте мне открыть мой крипто-блокнот, чтобы поделиться этими невероятно увлекательными открытиями.

1. Менеджер по связям с аналитиками: "Дипломат" Web3-проектов

Я только что обнаружил удивительный тренд: более 67% топовых Web3-проектов добавили позицию Менеджера по связям с аналитиками за последние полгода! Это не ваш традиционный менеджмент по связям с аналитиками...

• Ключевые навыки: Нужно понимать как блокчейн-стек технологий, так и традиционные фреймворки анализа финансовых рынков
• Зарплатный диапазон: В среднем 1.8-2.5 млн долларов + токены в EMEA
• Самое интересное: Им нужно постоянно перемещаться между Discord-группами и конференц-залами Wall Street

2. Позиции по безопасности приложений: Стражи Web3

Слишком круто! Я только что проанализировал данные с MyJob.one за последние 30 дней — спрос на специалистов по безопасности приложений вырос на 240% в годовом исчислении! Особенно в секторах DeFi и GameFi...

Больше всего меня удивили эти новые требования:

1. Нужно понимать как традиционную AppSec, так и обнаружение уязвимостей в смарт-контрактах
2. Участвовать в "играх по симуляции атак" для обучения команд
3. 50% рабочего времени — судейство на хакатонах!

3. Старший корпоративный адвокат: Мост между Web2 и Web3

Я только что пообщался с Старшим корпоративным адвокатом — Вау! Эта роль намного круче, чем я представлял!

По сути, они занимаются следующим:

• "Переводят" традиционных CEO в мир Web3
• Разрабатывают прогрессивные дорожные карты интеграции (самый креативный кейс — использование NFT для программ лояльности сотрудников)
• Путешествуют между EMEA и APAC (подождите... это объясняет, почему требования к языкам всегда особенные)

4. Позиции менеджеров по сделкам: Маги токеномики

Угадайте, что? Сегодня я открыл совершенно новый карьерный путь! Те менеджеры по сделкам, которые переходят из традиционного SaaS, творят чудеса...

Теперь они работают с:

• Смешанными схемами оплаты (фиат + стейблкоины + нативные токены)
• Динамическими моделями скидок (привязанными к ончейн-данным!)
• Лабиринтами комплаенса (особенно GDPR в EMEA в сочетании со смарт-контрактами)

Я только что осознал... Это, возможно, один из самых сложных потоков данных в мире Web3!

5. Директор-уровень: Новый фронт — Позиции по вознаграждениям

Очень интересно! Традиционные директора по компенсациям превращаются в экспертов по вознаграждениям — особенно те директора, которые разбираются в токеномике...

Теперь они разрабатывают:

1. KPI-системы на основе ончейн-метрик (например, активность кошелька = бонусы?)
2. Оптимизацию налогов в разных юрисдикциях (как облагать налогом NFT-бонусы?)
3. Графики вестинга токенов для увольняющихся сотрудников (это в 10 раз сложнее, чем с опционами!)

6. Позиции програм-менеджеров: Дирижёры Web3-оркестра

Я только что участвовал в разборе собеседования на позицию програм-менеджера — Вау! Критерии оценки полностью перевернули традиционные представления...

Взгляните на эти удивительные требования:

• Нужно управлять как репозиториями GitHub, так и дорожными картами в Discord-сообществах
• Процент одобренных DAO-предложений как ключевой KPI
• Умение планировать гибридные хакатоны (как учитывать метавселенную в качестве площадки?)

Подождите... Я обнаружил ещё более захватывающий тренд!

*Звук перелистывания страниц* Эти высококлассные позиции формируют совершенно новые комбинации навыков:

• Эволюция T-образных талантов: Глубина в одной области + широта навыков (например, эксперты по безопасности, разбирающиеся в смарт-контрактах + мастера коммуникации)
• Монетизация влияния в сообществе: Количество подписчиков в Twitter/Discord как козырь
• Уникальность EMEA: Многоязычие — стандарт, а не преимущество

Последнее открытие этой ночи...

*Звук поставленной кофейной чашки* Я только что сравнил эволюцию этих вакансий — самое поразительное это эффект сжатия времени! То, что занимает 10 лет в традиционных сферах, в Web3 может потребовать всего 3 года...