显示 685-696，共 1043 个职位
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人力资源业务合作伙伴（HRBP）
全职
您将与创始团队共同搭建公司的人才体系。同时深入业务线，理解业务本质，与部门负责人一起制定人才策略、开拓招聘渠道，并主导招聘计划的落地执行。在初创公司，我们以结果为导向，采用扁平化管理。我们不要求您具备成熟的经验，但需要强大的学习能力，能够适应不断变化的环境，并快速响应需求。我们期待与优秀人才携手共进。
$1,500 - $3,000 /hour
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人力资源业务合作伙伴（HRBP）
全职
海外HRBP 1. 协助所属业务单元制定发展战略，对业务进行组织诊断，系统性地识别业务瓶颈与组织痛点，推动业务战略落地及组织能力建设； 2. 根据公司发展战略，落实人力资源规划，合理配置人才，完成团队搭建； 3. 在业务部门内推动公司级变革，负责完善业务部门人力资源制度、流程与框架，提升人力资源运作效率，并
$2,800 - $4,000 /hour
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风险控制专员
全职
1. 协助公司对业务流程进行全面风险评估，深入挖掘各业务场景中的潜在风险点，并提供针对性的风险管控策略与应对措施，以实现风险的有效控制。 2. 协调策略与模型需求，参与离线测算、监控验证、效果分析等关键环节，推动策略模型上线落地。 3. 推进智能风控体系建设，具备较强的业务理解能力，主导风控相关数据的监控与分发。 （注：译文严格遵循专业术语规范，如"risk control"译为"风险管控/风控"，"offline measurement"译为"离线测算"，"intelligent risk control system"译为"智能风控体系"；同时采用符合中文习惯的主动语态，如"promote the online implementation"译为"推动上线落地"，并保持条款式排版与原描述结构一致。）
$3,000 - $5,000 /hour
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