中心化交易所的人才争夺战:从币安到Coinbase的Web3招聘内幕
中心化交易所的人才争夺战:从币安到Coinbase的Web3招聘内幕

凌晨三点的招聘启示 靠,我正在调试一个跨链数字资产桥的gas费优化问题时突然顿悟——这不就跟中心化交易所的人才竞争一模一样嘛。大家都在拼命优化自己的"交易成本",只不过一个用Solidity,另一个...

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10月 19, 2025
12 分钟阅读
Web3招聘寒冬中的暖阳:分布式账本领域人才需求深度解析
Web3招聘寒冬中的暖阳:分布式账本领域人才需求深度解析

嘿,亲爱的Web3小伙伴们~说实话,今天早上在整理MyJob.one后台简历时,我突然发现一个有趣的现象——尽管大家都说市场冷清,但像Qitmeer Network招聘、imToken招聘这样的职位发布...

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10月 16, 2025
12 分钟阅读
跨链人才大战:深入解析Polkadot、Cosmos与Chainlink的招聘生态
跨链人才大战:深入解析Polkadot、Cosmos与Chainlink的招聘生态

凌晨三点的技术顿悟:跨链开发就像煮咖啡 靠,刚才调试跨链gas费问题时突然意识到,这和煮咖啡惊人地相似。真的,区块链之间的互操作性就像调整咖啡机的压力参数——太低流速慢,太高又会过度萃取...

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10月 15, 2025
11 分钟阅读
Web3招聘市场的周期性洞察与战略选择:从共识机制到加密货币的职场演变
Web3招聘市场的周期性洞察与战略选择:从共识机制到加密货币的职场演变

历史的循环:Web3招聘市场的周期性特征 回顾过去三个市场周期,我注意到每次牛市期间人才流动的模式惊人地相似。2017年的加密货币热潮催生了大量交易所和钱包开发岗位,而2021年的NFT繁荣则产生了对社区运营和数字艺术的需求...

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10月 12, 2025
12 分钟阅读
Web3就业洞察:高端职位需求激增 / 2025年第41周
Web3就业洞察:高端职位需求激增 / 2025年第41周

本周Web3就业市场呈现明显两极分化趋势,一方面高端技术和管理岗位需求显著增长,另一方面初级职位竞争加剧。Deepcoin、Matrixport和Talentvers...

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10月 12, 2025
20 分钟阅读
Web3基础设施争夺战:分布式账本技术与节点服务商雇佣趋势深度分析
Web3基础设施争夺战:分布式账本技术与节点服务商雇佣趋势深度分析

凌晨三点的技术顿悟:当分布式账本遇上招聘市场 靠,刚才调试分布式账本同步问题时突然发现,这和Web3基础设施服务商的用人需求简直如出一辙....

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10月 11, 2025
14 分钟阅读
深夜技术极客的跨链桥招聘观察:从波卡到Cosmos的互操作性之战
深夜技术极客的跨链桥招聘观察:从波卡到Cosmos的互操作性之战

凌晨3点的跨链灵感该死,我正在调试一个跨链桥的gas费问题,突然灵光一现——这简直和Polkadot当前的招聘市场情况一模一样:两者都在拼命优化资源利用率......

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10月 11, 2025
11 分钟阅读
在Web3世界打造个人品牌:夜聊指南
在Web3世界打造个人品牌:夜聊指南

嗨!深夜的温柔陪伴 我是Charles,深夜还在敲打键盘,感觉像是和老朋友促膝长谈聊聊心事。说实话,最近在旧金山的Token2049展会上,我看到很多人挤在咖啡馆排队买咖啡时仍在讨论个人品牌的重要性。

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10月 10, 2025
35 分钟阅读
Web3自由职业者安全合同指南:从模板到实际避坑
Web3自由职业者安全合同指南:从模板到实际避坑

嗨!我是Charles,今天想和大家聊聊Web3自由职业者的合同问题。 说实话,这是我在ETHGlobal东京观察到的一个有趣现象——很多来自东南亚的开发者朋友仅凭白板上勾勒的"技术方案"就开始接活。

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10月 10, 2025
18 分钟阅读
Web3行业城市薪资差异分析:MyJob报告揭示全球趋势
Web3行业城市薪资差异分析:MyJob报告揭示全球趋势

嗨!我是Charles。 说实话,最近在东京的ETHGlobal展位上,我看到一位求职者问我:"为什么旧金山的Web3开发者薪资比新加坡高这么多?"我想...其实这是个挺有趣的问题。那天东京下着雨,咖啡店还排着队。

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10月 10, 2025
25 分钟阅读
Web3人才的全球漫游:签证政策如何发挥作用
Web3人才的全球漫游:签证政策如何发挥作用

大家好!我是Charles,今天想聊聊全球就业问题。说实话,最近在东京的ETHGlobal大会上,我看到很多人围在一起讨论签证问题——那场景有点像排队买咖啡,队伍排得老长。要知道,全球经济就像一艘漂向未知水域的大船。

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10月 10, 2025
23 分钟阅读
全球远程工作现状:哪些国家最开放?
全球远程工作现状:哪些国家最开放?

嘿,我最近在ETHGlobal东京会场看到了很多有趣的讨论。说实话,过去两周我一直在思考一个有趣的问题——全球远程就业的分布情况。作为一名在Web3和传统科技领域都有10年招聘经验的HR专业人士

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10月 10, 2025
20 分钟阅读