Рекрутер
2. Способность выступать в роли менеджера по подбору персонала, формировать команду рекрутеров и быть компетентным в подборе на различные позиции: фронтенд, бэкенд, а также другие направления, такие как клиентский сервис, BD, операции и другие аспекты, например, продукты в middle platform.












