채용 담당자
TA 헤드/매니저 포트레이트: 1. 암호화폐 배경(예: 거래소에서 여러 비즈니스 라인을 담당하고 다양한 유형의 포지션 채용 경험)을 우선적으로 고려합니다. 최근에는 인하우스(제1자)에서의 실질적인 채용 경험이 반드시 필요합니다. 최근 헤드헌터로 근무하며 제1자로 전환을 원하는 경우, 현재는 고려 대상이 아닙니다. 2. 채용 매니저 역할을 수행할 수 있고, 채용 팀을 구성하며, 프론트엔드, 백엔드, 고객 서비스, BD, 운영 등 다양한 포지션(예: 중앙 플랫폼의 제품 관련) 채용에 능숙해야 합니다.












