2. Có khả năng đảm nhiệm vai trò quản lý tuyển dụng, xây dựng đội ngũ tuyển dụng và thành thạo tuyển dụng cho nhiều vị trí front-end, back-end như front-end, dịch vụ khách hàng, BD, vận hành hoặc các mảng khác như sản phẩm nền tảng trung gian.
3. Khác: Trong các cuộc họp trực tiếp/Twitter Space, cần theo dõi các bài viết liên quan, liên hệ phỏng vấn truyền thông và tổ chức bài phát biểu của diễn giả.
Mục tiêu: Kích hoạt sự tin tưởng của thuật toán + thiết lập nội dung.
1. Phối hợp liên chức năng với các nhóm kỹ thuật, thiết kế, pháp lý, tài chính, tiếp thị, tuân thủ và các nhóm khác để phát triển và định hướng...
3. Tạo các áp phích quảng cáo đơn giản nhưng hấp dẫn.
4. Làm việc nhóm: Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm,
* Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh nhằm thúc đẩy hợp tác
1. Cập nhật liên tục các xu hướng Web3 và mã hóa.
