HRBP
Описание работы: Директор по подбору персонала в Web3: На основе стратегии развития интернет-бизнеса компании разрабатывать и реализовывать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные планы по человеческим ресурсам, чтобы обеспечить соответствие предложения талантов бизнес-целям. Проводить диагностику организации и управление изменениями для постоянного повышения эффективности и гибкости организации, поддерживая быструю итерацию и рост бизнеса. 2. Подбор высококвалифицированных специалистов и формирование команды Использовать личные сети ресурсов для эффективного привлечения ключевых специалистов в интернет-сфере (например, разработка технологий...