Описание вакансии
Ключевые обязанности
- Подбор кандидатов на позиции BD-продаж в Китае в соответствии с бизнес-запросами компании, включая анализ резюме, организацию собеседований и сопровождение процесса трудоустройства.
- Хорошее знание бизнес-модели компании и глубокое понимание требований к BD-специалистам.
- Поиск талантливых сотрудников через различные каналы рекрутинга (сайты по поиску работы, соцсети, отраслевые ресурсы и т. д.) и формирование кадрового резерва.
- Оперативное продвижение этапов подбора, обеспечение качества и скорости рекрутинга, сокращение сроков закрытия вакансий.
- Координация вопросов, связанных с выходом на работу новых сотрудников, отслеживание их адаптации и помощь команде в интеграции новичков.
- Регулярный анализ данных по подбору персонала, подготовка отчетов и предоставление аналитики для оптимизации рекрутинговой стратегии.
Требования к кандидату
- Опыт работы в рекрутинге, предпочтительно с вакансиями BD или продаж на китайском рынке.
- Отличное знание каналов поиска персонала и стратегий привлечения талантов.
- Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия с кандидатами и руководителями.
- Способность работать в условиях сжатых сроков, сохраняя высокое качество подбора.
- Умение анализировать данные для отслеживания метрик рекрутинга и улучшения процессов найма.
- Свободное владение китайским и английским языками (устно и письменно) для беспрепятственного общения.
Почему стоит присоединиться?
Мы предлагаем динамичную рабочую среду, где вы сможете развивать карьеру в рекрутинге, внося вклад в успех команды по развитию бизнеса. У вас будет возможность работать с топовыми специалистами и влиять на будущее компании.
