Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса будет играть ключевую роль в расширении наших глобальных партнерских связей в экосистеме Web3 и развитии стратегического сотрудничества на международных рынках.
Ключевые обязанности
- Развитие глобальных партнерств: Поиск и взаимодействие с глобальными партнерами Web3, включая блокчейн-проекты, топовые протоколы, децентрализованные биржи, зарубежные инвестиционные институты, международные медиа и KOLs/гильдии сообществ для создания диверсифицированной сети высокоценных партнерств.
- Межкультурная координация: Самостоятельное управление процессами международного партнерства на английском языке, включая коммуникацию требований, разработку решений, коммерческие переговоры, подписание и исполнение контрактов.
- Интеграция ресурсов: Разработка инновационных моделей сотрудничества (совместные аирдропы, кобрендинг, техническая кооперация, международные AMA-мероприятия) для максимизации взаимной выгоды.
- Анализ рынка: Мониторинг глобальных трендов Web3, конкурентной среды и отраслевой динамики с подготовкой аналитических отчетов.
- Межфункциональное взаимодействие: Тесная работа с продуктовыми, техническими, маркетинговыми и комьюнити-командами для реализации партнерских решений.
Требования
- Опыт: 1-3 года в BD/партнерствах Web3 с глубоким пониманием блокчейна и секторов DeFi/NFT/DAO. Подтвержденные кейсы успешных партнерств.
- Английский язык: Свободное владение для самостоятельных переговоров и управления контрактами.
- Личные качества: Коммуникабельность, проактивность и способность выстраивать доверительные отношения в межкультурной среде.
- Навыки: Ориентация на результат, управление проектами и развитая сеть контактов в Web3 (проекты, биржи, VC, KOLs).
- Преимущество для женщин: Использование сильных сторон в коммуникации и эмпатии для построения стабильных партнерств.
- Дополнительно: Знание зарубежных комьюнити-платформ, опыт организации мероприятий, опыт в SaaS/e-commerce/рекламе, знания Solidity.
Условия
- Оплата: Конкурентная зарплата + бонусы + медстраховка + оплачиваемый отпуск.
- График: Удаленная работа или гибридный формат в ключевых городах.
- Развитие: Плоская структура с четкой карьерной траекторией и доступом к глобальным ивентам.
- Бонусы: Подарки на праздники, льготы для женщин, корпоративные мероприятия и международные командировки.
