TA HR(招聘）1.负责公司的招聘工作，包括职位发布、人才寻访、面试安排、新员工入职等；2.协助上级确定招聘目标，梳理岗位及人员需求，执行招聘计划3.协助撰写招聘广告，维护更新招聘网站，促进招聘网站的信息沟通。4.总结招聘过程中遇到的问题，提出优化招聘流程的合理化建议。