직무 설명
우리 회사는 채용 프로세스를 총괄하고 관리할 헌신적인 TA HR(채용) 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할은 초기 공고부터 최종 온보딩까지 인재 채용의 전 과정을 포괄하며, 지원자와 조직 모두를 위한 원활하고 효율적인 채용 경험을 보장합니다.
주요 업무
- 공고 게시, 인재 발굴, 면접 조정 및 신입 사원 온보딩을 포함한 회사의 채용 활동 관리
- 상급자와 협력하여 채용 목표를 정의하고, 직무 및 인력 요구 사항을 분석하며 효과적인 채용 전략 수립 및 실행
- 매력적인 채용 광고 제작 지원, 채용 플랫폼 유지 및 업데이트, 채용 관련 정보의 적시 전달 보장
- 채용 과정에서 발생하는 문제점 식별 및 문서화, 채용 절차 개선을 위한 건설적인 피드백 및 제안 제공
자격 요건
- 채용 또는 인재 확보 분야의 검증된 경험(기업 환경 우대)
- 다양한 채용 업무를 효과적으로 관리할 수 있는 탁월한 조직력 및 커뮤니케이션 능력
- 직무 요구 사항을 분석하고 적합한 인재와 매칭할 수 있는 능력
- 채용 플랫폼 및 도구 활용 능력으로 채용 프로세스 효율화 가능
- 비효율성 식별 및 개선안 제안이 가능한 문제 해결형 사고방식
- 인사관리, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위 보유자 우대