职位描述
我们正在寻找一位具备业务伙伴(BP)思维的全职人力资源专业人士加入团队。该职位初期将专注于人才招聘(TA)工作，后续将逐步拓展至更广泛的人力资源职能。工作内容包括为各职能部门招募海内外人才。
核心职责
- 负责技术后端开发、商务拓展、社交媒体社群运营、前端开发及SEO专家等多岗位的全流程招聘
- 运用个人招聘网络及渠道寻访合格候选人
- 与人力资源团队高效协作完成招聘目标
- 具备中英文双语面试评估能力
- 维护候选人管道及招聘数据库
- 参与雇主品牌建设活动
任职要求
- 具有BP导向的人力资源工作经验，具备TA背景者优先
- 中英文双语流畅沟通能力
- 丰富的招聘渠道资源及行业认知
- 优秀的团队协作能力
- 出色的 interpersonal 及沟通技巧
- 了解后端/前端开发及数字营销领域的技术岗位特性
合作期待
理想候选人应保持灵活合作的态度，随时准备与团队成员协作满足组织需求，包括响应紧急招聘要求，并能适应快节奏环境中的优先级变化。
