1. 负责公司核心岗位的人才招聘工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职流程）;
2.与用人部门紧密合作，理解团队需求，制定并优化招聘策略;
3.建立和维护招聘渠道，持续拓展Web3/商务类人才池;
1. 至少2年人力资源从业经验，有半年web3招聘经验优先;
2. 中英文流利，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力;
3.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先;
4.先远程，后期base深圳；
13薪 周末双休
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XXKK作为一家可能在Web3和商业领域活跃的创新型公司，正在招聘招聘专员以支持其团队扩张和动态工作环境。职位强调Web3和商业人才的招聘，表明雇主需求是填补招聘角色，以应对快速发展的行业挑战，如技术变革和市场竞争。雇主意图是寻找能优化招聘策略、扩展人才池并确保候选体验的专业人士，同时提供远程工作和潜在深圳 relocation 机会，以吸引有经验且适应性强的候选人，体现公司对创新和专业发展的重视。
面试官会从候选人匹配度角度，评估其招聘全周期经验、Web3领域知识以及双语沟通能力。重点考察候选人如何协作开发招聘策略、处理高压环境下的多任务，并证明其自我激励和团队合作精神。匹配度高的候选人应展示相关技能，如成功案例和适应性。
求职者应针对XXKK的Web3招聘职位优化简历和面试准备，突出相关经验和技能，以增加匹配度。
