职位描述
该职位负责制定并执行与组织目标一致的公关策略和活动，以实现可衡量的成果。理想的候选人将负责公关活动的全周期管理，包括撰写新闻稿、主题演讲以及针对目标受众定制的宣传材料。他们还需要与关键利益相关者、媒体机构和公众建立并维护良好关系，以提升品牌知名度和声誉。此外，该职位还涉及与影响者、公关机构及外部合作伙伴的直接对接，以推动有效的传播与合作。候选人需要追踪公关活动的进展，建立影响者资源库，并分析媒体报道，以便及时掌握行业趋势和竞争对手动态。他们将与市场、销售等内部团队密切合作，确保信息传递顺畅并与高层管理的战略愿景保持一致。该职位还要求识别并推进战略合作伙伴关系、赞助合作及广告活动的机会，以扩大公司的市场覆盖范围和影响力。
主要职责
- 制定全面的公关策略和活动，使其与组织目标保持一致，并通过数据驱动分析和创意执行确保可衡量的成果。
- 准备并发布新闻稿、主题演讲及宣传材料，有效传达品牌信息和关键公告。
- 与利益相关者、媒体专业人士及公众建立并维护良好关系，以增强信任度和品牌公信力。
- 监督直接影响者拓展工作，包括与公关机构及外部合作伙伴的关系管理，以最大化活动效果。
- 与跨职能团队合作，基于详细创意简报共同创作内容，通过结构化反馈机制纳入利益相关者意见，并确保在各种格式（如社交媒体、博客、视频脚本）中保持品牌语调和信息指南的一致性。
- 追踪公关活动进展，监控关键绩效指标，并建立多元化的影响者资源库，以支持品牌的长期发展。
- 与市场、销售及产品开发等内部团队协作，确保信息透明并符合高层管理的战略重点。
- 识别并推进战略合作伙伴关系、赞助合作及广告合作的机会，以扩大公司的市场影响力和品牌曝光度。
- 监控媒体报道，分析行业趋势，并进行竞争对手研究，为公关策略提供依据，保持市场动态的领先。
任职要求
- 在公关、市场营销或相关领域有成功经验，具备出色的活动策划能力和可衡量的成果记录。
- 具备卓越的书面和口头沟通能力，能够撰写引人注目的新闻稿、演讲稿及宣传内容，以引起目标受众共鸣。
- 具备强大的关系建立能力，能够与媒体、影响者及利益相关者互动，建立长期合作关系和品牌支持者。
- 熟练使用内容创作工具和平台，有跨多格式（如社交媒体、博客、视频脚本）根据创意简报和反馈机制开发内容的经验。
- 能够分析数据和指标，评估活动效果，追踪媒体报道，并做出明智决策以优化公关策略。
- 了解影响者营销的最佳实践，包括识别、筛选和管理影响者资源库，以实现品牌目标。
- 具备协作精神，有跨职能团队合作经验，能够以清晰、可操作的方式向高层管理汇报见解。
- 对数字营销原则有深入理解，包括SEO、社交媒体分析和内容分发策略，以增强公关效果。
- 能够及时了解行业趋势、竞争对手动态及新兴媒体平台，调整公关策略以保持相关性。
- 具备出色的组织能力，能够同时管理多个项目，应对紧迫的截止日期，同时保持高质量标准。
- 熟练使用公关管理软件、CRM工具及分析平台，以优化工作流程并追踪活动表现。
- 具备独立工作能力，能够主动识别通过战略合作伙伴关系和广告拓展品牌增长和市场扩张的新机会。
- 具备强烈的文化意识和敏感性，能够创作与多元受众产生共鸣、符合全球品牌价值观的内容和活动。
- 了解危机公关流程，能够在高调事件或公关挑战中有效管理回应。
- 能够将业务目标转化为可执行的公关策略，确保与整体营销和业务目标保持一致。
