1.确保Syntropy的所有内部运营平稳运行，并制定流程以提供绩效、实现目标和促进增长。2。推动各种跨职能举措、流程改进等，支持Syntropy的运营方（包括营销、财务、销售、人力资源）3。从头到尾识别、启动、管理、执行和看透项目。根据业务需求确定项目的优先级。确保项目按照时间和预期的质量标准进行跟踪4。跟踪整个公司最重要的举措和工作流，并将进度更新传达给相关利益相关者5。与来自不同部门（包括执行团队）的利益相关者接触并建立关系，以了解个人和部门的需求、机会和优先事项6。以反映公司文化和价值观的方式，应用创新方法来管理组织挑战7。对你所做的每一件事都采取积极主动的态度——处理问题以找到合适的解决方案，收集信息和数据，利用业务和外部关系8。随着你在这个职位上的进步，你将作为一个思想伙伴，集思广益，确定挑战的解决方案，并制定框架来帮助指导决策