全职人力资源(BP方向,从TA任务做起)负责国内外候选人招聘,涵盖技术后端开发、商务拓展人选、社交媒体社区运营、前端开发、SEO人才等领域。中英文均可流畅沟通,并能与其他HR同事协作,利用自身招聘资源及渠道达成招聘目标。合作态度:随时配合

工作职责: 1. 识别当前高频交易中加密货币做市策略的低效环节,并提出改进方案。 2. 优化高频交易中的加密货币做市策略,提升交易表现。 3. 理解并完善订单执行策略及相关逻辑,优化下单流程。 4. 监督做市商的交易表现,并对策略进行盈亏(PnL)分析。 5. 在中心化交易所(CEX)与去中心化交易所(DEX)中开展相关工作。
工作职责: 1、主导商务拓展(BD)岗位的全周期招聘流程,包括联盟商务拓展(Affiliate BD)与上市商务拓展(Listing BD)职位,确保高效匹配人才需求。 (注:根据常见招聘术语及中文表达习惯,"full-cycle recruitment process"译为"全周期招聘流程";"Business Development"缩写"BD"在中文招聘场景中常直接保留,括号内补充中文全称;"Affiliate BD"和"Listing BD"采用"领域+商务拓展"的译法,括号保留英文职位名称便于理解;补充"确保高效匹配人才需求"使语义更完整,符合中文职责描述习惯。)