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职位：人力资源业务合作伙伴（HRBP）- 招聘方向 工作职责： 1. 负责Web3海外市场招聘岗位，拓展人才渠道，持续吸引海外商务拓展精英，满足业务发展的用人需求； 2. 从全流程招聘视角保障招聘成功率与人岗匹配度，挖掘有效行业信息，为业务管理提供决策支持并积累洞察； 3. 在招聘工作之外，积极参与并支持招聘相关项目的运营，包括但不限于—— （注：根据中文表达习惯调整了标点符号，拆分长句为短句，并将"tackle"译为"负责"以符合岗位描述语境，同时保留"Web3"等专业术语不译）

职位：海外社交媒体公关经理 1. 根据公司战略及整体品牌调性，制定并实施海外公关与品牌传播交流策略； 2. 在不同新闻及社交媒体平台上拓展用户基础平台与本地渠道，以趣味性、互动性和信息化的方式提升品牌知名度； 3. 负责拓展和维护海外媒体关系，优化传播渠道，输出海外公关对外传播内容，支持公司全球形象传播与声誉管理

1. 负责海外市场（如韩国、西班牙等）的推广与客户获取工作，包括制定营销策略与目标、效果评估及优化追踪； 2. 负责海外市场渠道合作，包括机会挖掘、商务谈判及后续渠道管理，涵盖市场调研、竞品分析、KOL合作、市场拓展策略及品牌建设； 3. 负责海外社交媒体增长，管理社媒网络，并根据不同阶段制定产品推广重点与市场趋势策略。