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Position: HRBP - Recruitment Direction Job Responsibilities: 1. Tackle web3 overseas market recruitment positions, expand talent channels, continuously attract overseas BD elites, and meet the employment needs of business development; 2. Ensure the recruitment success rate and job matching from the perspective of the entire recruitment process; Searching for effective industry information to provide decision support and accumulate insights for business management; 3. Actively support and participate in the operation of recruitment projects outside of recruitment work, including but not limited to

ポジション：海外ソーシャルメディアPRマネージャー 1. 会社の戦略とブランド全体のトーンに基づき、海外PRおよびブランドコミュニケーション戦略を策定・実施する。 2. さまざまなニュースやソーシャルメディアプラットフォームにおいて、ユーザーベースの拡大とローカルチャネルの開拓を行い、楽しく、インタラクティブで、情報豊富な方法でブランド認知度を向上させる。 3. 海外メディアとの関係構築・維持を担当し、コミュニケーションチャネルの最適化、海外PR向け外部発信コンテンツの作成を行い、会社のグローバルなイメージ普及と評判管理をサポートする。

1. 海外市場（韓国、スペインなど）におけるプロモーションと顧客獲得を担当し、マーケティング戦略と目標の策定、効果測定、改善の追跡を含む業務を行う。 2. 海外市場のチャネル協力を担当し、機会の発掘、ビジネス交渉、およびその後のチャネル管理を行う。これには、市場調査、競合分析、KOL協力、市場拡大戦略、ブランド構築が含まれる。 3. 海外ソーシャルメディアの成長を担当し、ソーシャルメディアネットワークの管理、製品プロモーションの優先順位策定、市場動向の分析を異なる段階に基づいて行う。