Описание вакансии
Ключевые обязанности
- Ответственность за сбор и планирование требований к продукту, формирование требований и дорожной карты продукта
- Анализ запросов клиентов, отраслевых трендов и активности конкурентов для предоставления бизнес-инсайтов и стимулирования инноваций в разработке продуктов и сервисов
- Управление приоритетами разработки продукта и сроками для обеспечения высокого качества и своевременной поставки продуктов
- Организация кросс-функционального взаимодействия и координации между инженерной командой, исследовательской командой и командой по развитию бизнеса для согласования внутренних и внешних стейкхолдеров и достижения бизнес-целей
- Анализ производительности продукта и сбор пользовательских отзывов для оптимизации пользовательского опыта
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра в области бизнеса, компьютерных наук, инженерии или смежной сфере
- Минимум 3 года опыта в управлении продуктами или схожей роли
- Сильные аналитические навыки и способность решать проблемы, умение интерпретировать данные и рыночные тренды
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного сотрудничества с кросс-функциональными командами
- Подтверждённая способность управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки
- Опыт работы с Agile-методологиями и инструментами управления продуктами будет преимуществом
