Описание должности
Эта роль является ключевой в отделе роста, посвященной разработке стратегий привлечения пользователей и расширения. Основная цель — увеличение пользовательской базы компании за счет инновационных инициатив по генерации трафика. Кандидат будет отвечать за выявление и использование различных источников трафика, разработку комплексных планов роста и реализацию стратегий для максимизации вовлеченности и конверсии пользователей. Эта должность требует тесного сотрудничества с кросс-функциональными командами для обеспечения соответствия общим бизнес-целям и рыночным трендам.
Ключевые обязанности
- Руководство разработкой и внедрением стратегий роста трафика для достижения установленных целей по привлечению пользователей.
- Выявление и оценка новых каналов трафика, включая, но не ограничиваясь, отраслевыми партнерствами, онлайн-платформами и промо-коллаборациями, для расширения рыночного охвата.
- Создание и поддержание прочных отношений с внешними партнерами, обеспечение бесперебойного сотрудничества и общих целей роста.
- Операционная поддержка каналов, анализ метрик производительности и оптимизация стратегий для повышения результативности и эффективности.
- Мониторинг рыночной динамики и корпоративных стратегий для гибкой корректировки планов трафика и соответствия бизнес-приоритетам.
- Активное участие в отраслевых мероприятиях и нетворкинге для выявления потенциальных возможностей роста и установления новых партнерств.
- Сотрудничество с маркетинговыми и продуктовыми командами для создания привлекательных кампаний и контента по привлечению пользователей.
- Отслеживание и отчетность по ключевым показателям эффективности (KPI), связанным с ростом трафика, вовлеченностью пользователей и конверсией.
- Проведение конкурентного анализа для выявления рыночных пробелов и возможностей дифференциации.
- Разработка и ведение базы данных потенциальных источников трафика, партнеров и рыночных трендов для стратегического принятия решений.
Требования к должности
- Подтвержденный опыт в бизнес-развитии, маркетинге или ролях, связанных с ростом, с фокусом на привлечение пользователей и генерацию трафика.
- Отличные аналитические навыки для эффективной оценки источников трафика, поведения пользователей и рыночных трендов.
- Сильные навыки ведения переговоров и построения отношений для заключения партнерств и сотрудничества с внешними каналами.
- Владение инструментами анализа данных и платформами для отслеживания KPI и оптимизации стратегий роста.
- Способность работать самостоятельно и в сотрудничестве с кросс-функциональными командами для достижения бизнес-целей.
- Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, для презентации результатов и стратегий стейкхолдерам.
- Знание цифровых маркетинговых каналов, включая социальные сети, SEO, SEM и контент-маркетинг, будет преимуществом.
- Опыт работы в SaaS или технологической отрасли предпочтителен, но не обязателен.
- Способность адаптироваться к быстро меняющейся среде и эффективно расставлять приоритеты.
- Сильные навыки решения проблем для преодоления сложностей в генерации трафика и управлении партнерствами.
- Отличные навыки тайм-менеджмента для соблюдения сроков и стабильного достижения результатов.
- Владение английским и китайским языками для общения с международными и локальными стейкхолдерами.
- Способность создавать и реализовывать стратегии, основанные на данных, для улучшения метрик привлечения пользователей.
- Опыт работы с CRM-системами и инструментами управления пользовательскими данными будет преимуществом.
- Глубокое понимание рыночной динамики и конкурентной среды для выявления возможностей роста.
Квалификация
Предпочтительные квалификации включают степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежной дисциплины. Кандидаты со степенью магистра или MBA приветствуются. Опыт работы в технологической или SaaS-отрасли является преимуществом, как и знакомство с цифровыми маркетинговыми стратегиями и инструментами. Необходимы сильные аналитические навыки и способность решать проблемы, а также умение работать в динамичной и быстро меняющейся среде. Отличные коммуникативные и межличностные навыки требуются для эффективного сотрудничества с внутренними командами и внешними партнерами. Владение английским и китайским языками необходимо для глобальной коммуникации и деятельности по бизнес-развитию.