Описание вакансии
Специалист по подбору персонала в отдел развития бизнеса (BD) отвечает за управление полным циклом рекрутинга на различные позиции в компании. Эта роль играет ключевое значение в привлечении топовых специалистов для поддержки целей организационного роста.
Ключевые обязанности
- Осуществление полного цикла рекрутинга: уточнение вакансий, размещение объявлений, отбор резюме, организация собеседований и сопровождение офферов
- Тесное взаимодействие с менеджерами по найму для понимания требований к позициям и профилям кандидатов
- Помощь в оптимизации описаний вакансий для привлечения квалифицированных специалистов
- Использование различных каналов поиска (доски объявлений, соцсети, профессиональные сети и т.д.)
- Проведение первичных собеседований и оценок для выявления подходящих кандидатов
- Координация процесса собеседований и содействие в принятии решений о найме
- Управление переговорами по офферам, проверкой рекомендаций (при необходимости) и процессом онбординга
- Ведение и обновление базы данных кандидатов и кадрового резерва
- Постоянное повышение эффективности рекрутинга через оптимизацию процессов
- Подготовка регулярных отчетов по рекрутингу и рыночных аналитических данных
Требования к кандидату
- Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных направлениях
- Минимум 1 год опыта в рекрутинге, предпочтительно с опытом подбора в BD
- Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
- Сильные организационные способности и внимание к деталям
- Подтвержденный опыт управления несколькими проектами по подбору одновременно
- Эффективное управление временем и приоритетами
- Способность работать самостоятельно и соблюдать сроки
- Устойчивость к работе в условиях давления в динамичной среде
- Знание систем отслеживания кандидатов (ATS) и HR-софта
Условия
Мы предлагаем полностью удаленный формат работы, конкурентную зарплату с бонусами за результат, комплексный медицинский пакет, возможности профессионального развития и командную среду, которая ценит инновации и баланс работы и личной жизни.
