Описание должности
Как менеджер программ, вы будете отвечать за развитие и успех программы акселерации стартапов. Это включает поиск и привлечение новых стартапов, активное привлечение стартапов к подаче заявок через стратегический PR, маркетинг и коммуникации, а также создание ключевых партнерств для повышения видимости программы. Вы будете управлять всем процессом проверки и оценки заявок стартапов, обеспечивая тщательную оценку и соответствие целям программы. Координация собеседований и отбора команд имеет ключевое значение для поддержания стандартов программы. Кроме того, вы будете основным контактным лицом для всех стартапов в портфеле, предоставляя экспертные знания и поддержку на протяжении их участия в акселераторе. Сотрудничество с маркетинговым отделом необходимо для организации внутренних и внешних мероприятий, позиционируя бренд акселератора как регионального лидера в технологических инновациях. Вы также будете участвовать в Инвестиционном комитете Brinc, внося вклад в процесс принятия решений по одобрению заявок. Регулярное взаимодействие с Brinc MENA, Brinc Global HQ и управленческой командой необходимо для последовательной реализации видения компании и обеспечения согласованности всех процессов. В обязанности входит организация менторских сессий для стартапов, ведение календаря программ, отслеживание ключевых показателей и управление базами данных. Вам будет поручено привлекать корпоративных партнеров, менторов и инвесторов для взаимодействия с экосистемой стартапов. Управление несколькими программами и мероприятиями одновременно является основной обязанностью, требующей сильных организационных навыков. Кроме того, вам необходимо будет глубоко понимать и проводить образовательную программу 'Force' через платформу LMS, обеспечивая стартапы ценным обучением. Это включает распределение стартапов по отраслевым менторам и организацию совместных воркшопов с глобальной командой. Организация и проведение мероприятий экосистемы, таких как хакатоны, дизайн-спринты и воркшопы, также будут частью ваших обязанностей.
Ключевые обязанности
- Поиск и привлечение новых стартапов для расширения портфеля программы.
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения стартапов через PR, брендинг и партнерские инициативы.
- Контроль процесса проверки и оценки стартапов, обеспечивая соответствие критериям программы.
- Координация собеседований и отбора команд для поддержания высоких стандартов акселератора.
- Выступление в качестве основного контактного лица и внутреннего эксперта для всех стартапов в портфеле, предоставляя постоянную поддержку и руководство.
- Сотрудничество с маркетинговым отделом для планирования и проведения внутренних и внешних мероприятий, повышающих видимость бренда.
- Участие в Инвестиционном комитете Brinc для принятия решений по одобрению заявок.
- Обеспечение коммуникации между Brinc MENA, Brinc Global HQ и управленческой командой для стратегической согласованности.
- Организация и управление календарем программы, эффективное отслеживание мероприятий, сессий и индивидуальных взаимодействий.
- Привлечение и поддержание отношений с корпоративными партнерами, менторами и инвесторами для поддержки роста стартапов.
- Проведение экспертных сессий по ключевым аспектам предпринимательства, таким как бизнес-стратегия, разработка продукта и привлечение финансирования.
- Распределение стартапов по отраслевым менторам на основе их потребностей и траектории роста.
- Координация совместных воркшопов и менторских программ с глобальной командой для развития сотрудничества и обмена знаниями.
- Организация мероприятий экосистемы, включая хакатоны, дизайн-спринты и воркшопы, для создания сообщества и стимулирования инноваций.
- Обеспечение успешной реализации образовательной программы 'Force' через платформу LMS, предоставляя стартапам практические знания.
- Мониторинг и анализ ключевых показателей программы для выявления областей улучшения и оптимизации результатов.
- Разработка и ведение комплексной документации по процессам программы, обеспечивая прозрачность и подотчетность.
- Представление акселератора в коммуникациях с внешними сторонами и на встречах с заинтересованными лицами для укрепления доверия и партнерств.
Требования к должности
- Подтвержденный опыт работы в акселерации стартапов или управлении программами, с сильным опытом одновременного управления несколькими программами.
- Отличные коммуникационные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать со стартапами, менторами и инвесторами.
- Сильные организационные и управленческие навыки для работы со сложными процессами и сроками.
- Способность работать самостоятельно и в команде, включая кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом и глобальным HQ.
- Владение платформами LMS для проведения обучения и отслеживания прогресса программ.
- Знание экосистем предпринимательства и способность выстраивать стратегические партнерства с корпорациями и лидерами отрасли.
- Опыт в процессах проверки и оценки потенциала стартапов на основе рыночной жизнеспособности и перспектив роста.
- Сильные аналитические навыки для оценки эффективности программ и принятия решений на основе данных.
- Способность разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для привлечения стартапов и повышения видимости бренда в технологическом секторе.
- Отличные навыки тайм-менеджмента для балансировки множества обязанностей и своевременного выполнения задач.
- Владение инструментами управления базами данных для ведения точных записей участников и мероприятий.
- Сильные лидерские качества для менторства стартапов и сопровождения их в процессе акселерации.
- Способность сотрудничать с глобальными командами для согласования целей программ с видением компании и региональными стратегиями.
- Отличные навыки решения проблем для преодоления сложностей в реализации программ и взаимодействии с заинтересованными сторонами.
- Знание организации мероприятий, включая хакатоны, дизайн-спринты и воркшопы.
- Внимание к деталям для обеспечения точности в документации и отчетности.
- Способность адаптироваться к изменяющимся приоритетам и сохранять гибкость в управлении динамичной экосистемой стартапов.
- Отличные навыки командной работы для эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами и внешними партнерами.