Описание вакансии

MEXC ищет специалиста по подбору персонала из Малайзии, чтобы присоединиться к нашей молодой и амбициозной команде. Как ключевой член глобальной биржи, вы будете играть важную роль в реализации кадровой стратегии компании и обеспечении привлечения топовых специалистов. Эта должность предоставляет возможность внести вклад в рост ведущей биржи цифровых активов и стать частью динамичной и поддерживающей рабочей среды.

Почему мы?

MEXC (www.mexc.com) — одна из самых быстрорастущих глобальных бирж цифровых активов по объему торгов (входит в Топ-10 согласно CoinMarketCap)
Конкурентоспособная зарплата + бонусы
Четкие возможности карьерного роста
Комплексные льготы и поддержка от компании
Дружелюбная и сплоченная корпоративная культура

Ключевые обязанности

Управление полным циклом рекрутинга: от первичной оценки кандидатов до собеседований и оформления офферов
Поиск топовых специалистов с использованием креативных методов и выявление пассивных кандидатов на различных платформах
Управление pipeline рекрутинга, включая оценку текущих ресурсов и потребностей, организацию рекрутинговых мероприятий, оценку кандидатов и работу с рефералами
Поддержка процесса онбординга в офисе и помощь кандидатам и сотрудникам в адаптации
Сотрудничество с менеджерами по найму для согласования стратегий рекрутинга с бизнес-целями
Развитие и поддержание отношений с потенциальными кандидатами для обеспечения постоянного потока талантов
Соблюдение рекрутинговых политик и процедур при обеспечении положительного опыта для кандидатов

Требования к кандидату

Подтвержденный опыт в подборе персонала, предпочтительно в финтехе или сфере цифровых активов
Глубокое понимание процесса рекрутинга, включая поиск, отбор, собеседования и онбординг
Отличные коммуникативные и межличностные навыки для работы с разнообразными кандидатами и стейкхолдерами
Способность работать самостоятельно и управлять несколькими приоритетами в условиях динамичной среды
Владение рекрутинговыми платформами и инструментами для отслеживания и управления кандидатами
Знание трудового законодательства для обеспечения соответствия всем рекрутинговым процессам
Свободное владение английским и китайским языками для эффективного взаимодействия с локальными и международными командами
Желательно: Знание блокчейн-технологий и рынков цифровых активов

Рабочая среда

Присоединяйтесь к глобальной команде, которая ценит инновации, сотрудничество и непрерывное обучение. Работа будет базироваться в Малайзии с возможностью удаленной работы и международного взаимодействия. Компания предлагает современный офис, гибкий график и культуру, способствующую профессиональному развитию и балансу между работой и личной жизнью.

🤖

AI Job Analysis

Intelligent Job Recommendations Based on Deep Learning

Ready for Analysis

Analyze Job Core Requirements

This HR Manager position at MEXC requires a talent acquisition specialist with strong recruitment expertise focused on attracting top-tier professionals in the digital asset sector. The core demands include practical experience, process knowledge, and interpersonal skills necessary for effective talent management in a fast-paced environment.

Proven experience in talent acquisition, especially within fintech or digital asset industries.
Comprehensive understanding of the recruitment lifecycle and proficiency with various sourcing tools and platforms.
Excellent communication and interpersonal skills to engage with diverse candidates and stakeholders effectively.
Fluency in English and Mandarin to support global team collaboration and local recruitment efforts.
Knowledge of employment laws and regulations to ensure compliance in all recruitment activities.

Understand Employer Recruitment Intent

MEXC, as a rapidly growing digital asset exchange ranked among the Top 10 globally by trading volume, seeks an HR Manager to drive its talent acquisition strategy and support its ambitious expansion. The employer's intent is to find a specialist who can build a sustainable talent pipeline, attract high-caliber professionals in fintech and blockchain, and contribute to a culture of innovation and collaboration. This position underscores MEXC's commitment to competitive benefits, career growth, and a supportive work environment, aiming to reinforce its market leadership by ensuring it has the right people in place to handle increasing demands in the digital asset market.

MyJob Interviewer Says

Interviewers at MEXC would prioritize candidates who demonstrate not just technical recruitment skills but also the ability to thrive in a dynamic, fast-paced industry. They will assess your experience in sourcing passive candidates, managing complex pipelines, and aligning recruitment strategies with business objectives, such as supporting the company's growth in digital assets. Key focus areas include evaluating your proficiency with recruitment tools, knowledge of employment compliance, and interpersonal abilities to foster a collaborative team culture. Candidates should be prepared to showcase how their background in fintech or blockchain can directly benefit MEXC's talent strategy.

AI Matching Suggestions

To optimize your application and interview performance for MEXC, tailor your resume and cover letter to highlight relevant experience, skills, and familiarity with the digital asset industry, as this aligns with MEXC's focus on innovation and growth. Focus on demonstrating how your abilities can contribute to their talent acquisition goals in a competitive market.

Tailor your resume to emphasize any experience in fintech or digital asset recruitment, including specific achievements like sourcing top talent or managing recruitment events.
Highlight your proficiency with recruitment platforms (e.g., LinkedIn, Greenhouse) and tools for candidate tracking, showing how you can streamline MEXC's hiring processes.
Research MEXC's position as a Top 10 digital asset exchange and incorporate this knowledge into your cover letter to demonstrate industry awareness and alignment with their growth objectives.
Prepare for interviews by discussing your approach to compliance with employment laws and how you ensure a positive candidate experience, as these are critical for MEXC's supportive culture.
Emphasize bilingual fluency in English and Mandarin in your application, as this is a key requirement for communicating with global and local teams, and consider mentioning any blockchain knowledge to leverage the preferred qualification.

Менеджер по персоналу at MEXC

Employment Information

Описание вакансии

Почему мы?

Ключевые обязанности

Требования к кандидату

Рабочая среда

AI Job Analysis

Analyze Job Core Requirements

Understand Employer Recruitment Intent

MyJob Interviewer Says

AI Matching Suggestions

Business Development

$1,000 - $3,000 /hour

Campaign Manager

$3,000 - $6,000 /hour

Partner Operation

$2,000 - $3,000 /hour

Listing Operation

$1,000 - $3,000 /hour

Marketing Manager

$3,000 - $5,000 /hour

Language & Currency

Language

Currency

Менеджер по персоналу at MEXC

Employment Information

Описание вакансии

Почему мы?

Ключевые обязанности

Требования к кандидату

Рабочая среда

$1,000 - $3,000 /hour

$3,000 - $6,000 /hour

$2,000 - $3,000 /hour

$1,000 - $3,000 /hour

$3,000 - $5,000 /hour