職務内容
当社を選ぶ理由
- MEXC(www.mexc.com)は取引量において世界最速で成長しているデジタル資産取引所の一つです(CoinMarketCapによるとトップ10入り)
 - 競争力のある給与+ボーナス
 - 明確なキャリア成長の機会
 - 充実した福利厚生と会社からのサポート
 - フレンドリーで協力的なチーム文化
 
主な責任
- 候補者の初期評価から面接、オファー管理まで、採用プロセス全体を管理
 - 様々な創造的な手法を用いてトップ人材を発掘し、異なるプラットフォームを通じてパッシブ候補者を特定
 - 採用パイプラインを管理し、リソースの状況とニーズを判断、採用イベントやソーシング活動の調整、候補者の評価、リファラルプロセスの管理
 - オンボーディングをサポートし、オフィス環境での候補者と従業員の円滑な対応を促進
 - 採用マネージャーと協力し、採用戦略をビジネス目標に沿わせる
 - 潜在的な候補者との関係を構築・維持し、安定した人材パイプラインを確保
 - 採用ポリシーと手順の遵守を確保しつつ、候補者にポジティブな体験を提供
 
求めるスキル
- 採用またはリクルートの実績(特にフィンテックまたはデジタル資産業界での経験が望ましい)
 - ソーシング、スクリーニング、面接、オンボーディングを含む採用プロセスの深い理解
 - 多様な候補者やステークホルダーと関わるための優れたコミュニケーションおよび対人スキル
 - 迅速な環境で独立して作業し、複数の優先事項を管理する能力
 - 候補者の追跡と管理のための採用プラットフォームやツールの習熟
 - すべての採用活動でコンプライアンスを確保するための雇用関連法規の知識
 - 現地および国際チームとの効果的なコミュニケーションのための英語と中国語の流暢さ
 - 望ましいスキル:ブロックチェーン技術とデジタル資産市場に関する知識
 
職場環境
革新、協力、継続的な学習を重視するグローバルチームに参加してください。この役職はマレーシアを拠点とし、リモートワークや国際協力の機会があります。会社はモダンなオフィススペース、柔軟な働き方、専門的な成長とワークライフバランスを奨励する文化を提供します。
