Описание вакансии
Мы ищем опытного специалиста для присоединения к нашему бизнес-отделу в индустрии Web3. Идеальный кандидат будет иметь сильный опыт в подборе персонала и найме талантов в сфере Web3, с конкретной экспертизой в найме на технические и операционные роли.
Ключевые обязанности
- Руководство процессом подбора персонала для различных отделов, включая фронтенд-разработку, тестирование, управление продуктами, анализ данных, операции и контроль рисков
- Проведение собеседований и оценок кандидатов для различных технических и бизнес-направлений
- Разработка и внедрение эффективных стратегий найма, адаптированных для индустрии Web3
- Сотрудничество с руководителями отделов для понимания конкретных требований к талантам
- Участие во внутренних программах обучения и сессиях обмена знаниями
Требования к кандидату
- Минимум 3 года опыта работы в бизнес-отделах индустрии Web3
- Подтвержденный опыт работы рекрутером или интервьюером для технических ролей
- Опыт проведения внутренних тренингов или лекций
- Предыдущий опыт создания онлайн-записанных курсов будет значительным преимуществом
- Опыт работы внештатным преподавателем в соответствующих областях приветствуется
- Глубокое понимание технологий и экосистемы Web3
- Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
- Способность оценивать технические навыки и соответствие корпоративной культуре Web3-организаций
Предпочтительные квалификации
- Опыт участия в нескольких циклах найма в динамичной среде Web3
- Знакомство с различными блокчейн-протоколами и децентрализованными приложениями
- Опыт работы на технических должностях (разработка, тестирование и т.д.) до перехода в рекрутинг
- Налаженная сеть контактов в сообществе талантов Web3
