Описание работы
Вот чем вы будете заниматься:
- Руководить глобальным расширением Decent Wallet и устанавливать партнерства в сфере Web3.
- Усиливать влияние бренда на рынке Web3 и создавать новые возможности для роста.
Ключевые обязанности
Ваши ежедневные задачи будут включать:
- Управление текущими отношениями с глобальными партнерами Web3 и поиск возможностей для дальнейшего сотрудничества.
- Планирование и реализация различных моделей сотрудничества, таких как кампании, контент и интеграция услуг с партнерами.
- Разработка направления и стратегии запуска новых услуг, создание GTM-стратегий для глобальных рынков.
- Координация с внутренними командами (планирование, разработка, маркетинг) для реализации партнерств и продвижения маркетинговых активностей.
- Анализ тенденций отрасли и развития экосистемы для получения инсайтов при планировании партнерств.
Инструменты
Вы будете использовать следующие инструменты:
- Google Workspace / MS Office / Slack / Notion / ChatGPT
- Google Analytics / Metabase
Возможности
У вас также будет шанс:
- Участвовать в глобальных встречах или мероприятиях партнеров проектов Web3.
- Вносить идеи в планирование нового бизнеса Web3 и участвовать в процессе разработки услуг.
Требования к кандидату
Мы ищем человека с:
- Опытом работы в бизнес-развитии или смежных областях от 3 лет.
- Пониманием рынка Web3 или блокчейна и способностью адаптироваться к быстро меняющейся среде.
- Свободным владением английским языком для переписки, встреч и делового общения.
- Страстью к нетворкингу с профессионалами из разных отраслей.
Предпочтительные квалификации
Дополнительные преимущества:
- Опыт управления проектами Web3 или сотрудничества с сообществами.
- Практический опыт работы с криптоинвестициями, кошельками Web3 или услугами DeFi.
- Опыт сотрудничества с зарубежными партнерами или создания глобальных сообществ.
Преимущества
Баланс работы и жизни:
- Гибкий график (начало работы с 8 до 11 утра, учет по минутам).
- Оплачиваемый отпуск (годовой, полудневной или с шагом в 2 часа).
- Обучение при вводе в должность и система наставничества на испытательном сроке.
- Столы для работы стоя и снек-бар (кофе, напитки, хлопья, рамен и т. д.).
- Новейшее рабочее оборудование (ноутбук/MacBook, два монитора и т. д.).
Поддержка роста
- Оплачиваемые подписки на ПО и неограниченный доступ к книгам через корпоративную библиотеку.
- Изучающие группы (технические обсуждения, митапы) и клубы по интересам (чтение, growth hacking).
- Поддержка участия в конференциях/форумах и профессиональные подписки.
Здоровье и забота
- Специальные отпуска (уход за семьей, медосмотры, менструальный отпуск, отпуск на вакцинацию).
- Поддержка родителей (отпуск по беременности/отцовству, сокращенный график при уходе за ребенком).
Дополнительные бонусы
- 50% субсидия на обед и 100% компенсация ужина при переработках.
- Пенсионные накопления (опции DB/DC), вознаграждения за рекомендации сотрудников.
- Зоны отдыха, праздничные подарки, общие собрания и воркшопы.