Подбор талантов
Описание работы: Ответственный за весь процесс найма: согласование потребностей, поиск кандидатов, отбор, собеседования, переговоры по офферу и сопровождение адаптации; разработка стратегий найма для Web3-специалистов во Вьетнаме и Юго-Восточной Азии, расширение и поддержание каналов рекрутинга (LinkedIn и др.); планирование и реализация инициатив по брендингу работодателя для повышения узнаваемости компании как работодателя в Web3-сообществе; создание и управление программой рекомендаций сотрудников для повышения конверсии рефералов и качества адаптации; оптимизация...