Web3 Рекрутинг: Разнообразные Требования к Талантам от Инвесторских Отношений до Социальных Медиа

Полуночный код и утренние размышления о найме

Честно говоря, пока я отлаживал систему Solo Web3 Dev Wallet Auth прошлой ночью, я внезапно осознал, что сложность текущего рынка найма в Web3 похожа на оптимизацию комиссий за газ в смарт-контрактах. Серьёзно, эта индустрия меняется слишком быстро. Помню, в 2017 году умение написать контракт ERC-20 считалось гениальностью. А сейчас? Investor Relations / Fundraising – Web3 Hiring, Performance Marketer (Meta, Google, X) Hiring, NFT Minting эксперты... требования разбросаны по всей карте.

Восхождение ролей Investor Relations и Fundraising

Честно говоря, я заметил всё больше объявлений о Investor Relations / Fundraising – Web3 Hiring на MyJob.one в последнее время. Мне внезапно пришло в голову, разве это не похоже на блокчейн-версию "инженеров по продажам"? Они должны понимать технический жаргон, чтобы презентовать венчурным капиталистам, а также уметь строить модели DeFi для расчёта TVL. Подождите, я слишком прямолинеен?

С технической точки зрения, эти таланты похожи на предварительно скомпилированные контракты в EVM — им нужна высокая производительность в конкретных сценариях. Они должны:

• Владеть дизайном токеномики (как отладка комиссий за газ)
• Быть знакомы с регуляторными рамками (аналогично аудиту безопасности смарт-контрактов)
• Иметь связи в традиционных финансах (как нодовая сеть мейннета)

Новое поле битвы Performance Marketing

В 3 часа ночи, глядя на бэкенд-данные MyJob.one, я заметил, что спрос на Performance Marketer (Meta, Google, X) Hiring вырос на 300% в годовом исчислении. Это напомнило мне A/B-тестирование, которое я проводил при оптимизации фронтендов DEX — разве нынешние маркетологи не занимаются по сути маршрутизацией трафика в оффчейн-мире?

Внезапно у меня появилась идея: возможно, я должен посоветовать соискателям:

1. Относиться к UTM-параметрам как к хешам транзакций для отслеживания
2. Анализировать CPC с мышлением анализа комиссий за ончейн-транзакции
3. Представлять воронки конверсии как потери при трансфере через кроссчейн-мост

Дилемма верификации для Solo-разработчиков

Пока я отлаживал систему Solo Web3 Dev Wallet Auth, мой третий кофе уже давно остыл. Это напомнило мне нескольких кандидатов, которых я недавно собеседовал — несмотря на их сильные технические навыки, они спотыкались во время процесса верификации личности. Это как использовать аккаунт EOA для взаимодействия с контрактом, но забыть выдать авторизацию — как трагично.

Искусство и наука NFT Minting

Когда я увидел требования к вакансии NFT Minting, я внезапно подумал о жарке яиц на завтрак — пережаренное становится ERC-721, в самый раз — ERC-1155. Сегодняшние NFT-инженеры должны быть универсалами:

• Понимать разработку смарт-контрактов (базовый Solidity)
• Уметь настраивать хранение в IPFS (версия распределённой файловой системы)
• Разбираться в алгоритмах генеративного искусства (специальный выпуск креативного программирования)

Развёртывание платежных гигантов в Web3

Новость о том, что Stripe нанимает таланты Web3, попала в тренды. Это так же разрушительно, как если бы Uniswap внезапно начал поддерживать платежи по кредитным картам. С точки зрения технического долга им нужно решить:

1. Мгновенный обмен фиат-крипто (мост для стейблкоинов?)
2. Соответствие KYC/AML (решения для конфиденциальности на zk-proof?)
3. Трансформацию глобальных платежных сетей в Web3 (решения Layer2?)

Бизнес-менеджер с двойной жизнью

Когда я обрабатываю запросы на Business Development Manager Hiring, я всегда думаю о прокси-контрактах — стандартизированные внешние интерфейсы при сохранении обновляемой внутренней логики. Эти таланты должны:

• Уметь писать предложения о партнёрстве (человекочитаемая версия)
• Знать, как читать смарт-контракты (машиноисполняемая версия)
• Понимать юридическое соответствие в разных юрисдикциях (юридически интерпретируемая версия)

Лиссабонский волшебник социальных сетей

Когда я увидел вакансию Web3 Social Media Manager - Lisbon based, я внезапно понял, почему Португалия стала хотспотом для Web3 — как найти сайдчейн с низкими комиссиями за газ. Требования к работе довольно волшебные:

• Нужно умело постить мемы (базовые операции сообщества)
• Понимать управление DAO (продвинутая децентрализованная версия)
• Должен адаптироваться к европейскому часовому поясу (географически ограниченная версия)

Золотой век контент-креаторов

Рост спроса на вакансии Web3 Content Writer напомнил мне мои ранние дни написания технической документации. Сегодняшние писатели Web3 должны:

1. Переводить технические документы на простой язык (повышение читаемости)
2. Упаковывать ключевые моменты проекта в истории (нарративная экономика)
3. Представлять сложные концепции через визуалы (образование пользователей)

Размышления о смарт-контрактизации рынка найма

Закончив писать эту статью на рассвете, у меня появилась дикая идея: возможно, будущие рекрутинговые соглашения должны развертываться в блокчейне? Навыки соискателей могут стать SBT (soulbound tokens), а потребности компаний — записываться как композируемые смарт-контракты... Подождите, я снова впадаю в техническую одержимость? Серьёзно, независимо от технологических изменений, эффективное сопоставление талантов и возможностей всегда было основной ценностью, к которой стремится MyJob.one.