Reports & Trends 

Web3 Insights занятости: Рост спроса на высококвалифицированные должности / Неделя 41, 2025

На этой неделе рынок вакансий Web3 демонстрирует явную тенденцию к поляризации: с одной стороны, наблюдается значительный рост спроса на высококвалифицированные технические и управленческие должности, а с другой — усиливается конкуренция за начальные позиции. Deepcoin, Matrixport и Talentvers...

На этой неделе рынок вакансий Web3 продемонстрировал явную тенденцию к поляризации: с одной стороны, значительный рост спроса на высококвалифицированные технические и управленческие позиции, с другой — усиление конкуренции за начальные роли. Ведущие компании, такие как Deepcoin, Matrixport и Talentverse, опубликовали множество высокооплачиваемых удаленных вакансий, причем зарплатные диапазоны для таких ролей, как менеджер по продукту, инженер по тестированию и аналитик данных, в целом превышают средние по отрасли. Особенно примечательно, что на этой неделе появилось несколько сверхвысокооплачиваемых позиций с почасовой ставкой свыше $10 000, что отражает резкий рост спроса на универсальных специалистов. С точки зрения распределения по секторам, биржи, DeFi-протоколы и инфраструктурные проекты остаются основными драйверами найма, но рынки предсказаний (yesnomarket) и новые публичные блокчейны (Momentum) также начали активизировать усилия по привлечению талантов.

I. Обзор рыночных тенденций

  • Пересмотр структуры зарплат: Почасовая ставка для некоторых управленческих ролей превысила $15 000, что означает рост на 40% по сравнению с предыдущим месяцем и установление нового исторического рекорда.
  • Парадокс требований к опыту: 67% высокооплачиваемых ролей требуют более 5 лет опыта, однако 30% этих позиций одновременно принимают заявки от стажеров.
  • Обновление набора навыков: 90% технических ролей теперь указывают владение Rust и Solidity в качестве обязательных требований.
  • Географическая концентрация: Компании, зарегистрированные в Сингапуре, составили 58% от общего числа вакансий, что на 12 процентных пунктов больше, чем на прошлой неделе.

II. Подробный анализ избранных премиальных позиций

Старший менеджер по продукту @ Deepcoin

https://myjob.one/jobs/senior-product-manager-b2b6

Сектор: Криптовалютная биржа

Описание роли: Ответственность за сквозное управление продуктами для торговли деривативами, включая координацию межрегиональных команд для продвижения продуктовой дорожной карты.

Цель работодателя: Deepcoin расширяется на азиатские рынки и срочно нуждается в экспертах по продуктам, знакомых с местными регуляторными политиками и способных взаимодействовать с международными командами.

  • Инсайты по собеседованию:
    • Как бы вы разрешили конфликты приоритетов разработки между командами в разных часовых поясах?
    • Какие аспекты риска следует учитывать при проектировании механизмов клиринга деривативов?
    • Как бы вы оценили влияние новых продуктов на общую ликвидность биржи?
  • Обязанности:
    • Ежедневный мониторинг глубины торговли и данных проскальзывания по контрактным продуктам
    • Еженедельные обсуждения с командами комплаенса обновлений регуляций и стратегий реагирования
    • Ежемесячные кросс-департаментные встречи по обзору продуктовых требований

Карьерная ценность: Эта роль служит трамплином в управление ключевыми биржевыми процессами, с возможностью продвижения до вице-президента по продукту или запуска независимых торговых протоколов в течение 3-5 лет.

Product Owner @ Matrixport

https://myjob.one/jobs/product-owner-4dcf

Сектор: Криптофинансовые услуги

Описание роли: Руководство итерациями функций для институциональных продуктов хранения, требующее глубокого понимания технологии MPC-кошельков и процессов соответствия.

Цель работодателя: Matrixport ориентируется на корпоративных клиентов и ищет универсальных специалистов, владеющих как технологиями, так и проектированием бизнес-моделей.

  • Инсайты по собеседованию:
    • Как бы вы спроектировали решение управления ключами, соответствующее требованиям аудита SOC2?
    • Какие метрики производительности наиболее важны для институциональных клиентов в продуктах хранения?
    • Методология оценки общего адресуемого рынка (TAM) для институционального хранения в Азиатско-Тихоокеанском регионе
  • Обязанности:
    • Ежедневное отслеживание обновлений функций и маркетинговых стратегий конкурентов
    • Еженедельные обзоры прогресса аудита смарт-контрактов с инженерными командами
    • Ежемесячная подготовка демонстрационных материалов по продуктам для институциональных клиентов

Карьерная ценность: Эта позиция предоставляет уникальный доступ к топовым финансовым институтам, а опыт в области соответствия может быть перенесен в традиционные финтех-секторы.

Руководитель продукта @ Momentum

https://myjob.one/jobs/head-of-product-5097

Сектор: DEX экосистемы SUI

Описание роли: Контроль стратегии продуктов децентрализованной биржи, требующий экспертизы в алгоритмах AMM и проектировании стимулов ликвидности.

Цель работодателя: В условиях роста новой экосистемы SUI, Momentum нуждается в лидере по продукту, способном быстро строить комплексные торговые системы.

  • Инсайты по собеседованию:
    • Сравните технические различия в эффективности исполнения транзакций между SUI и Aptos
    • Какие факторы безопасности следует учитывать при проектировании агрегаторов кросс-чейн транзакций?
    • Как Tokenomics может решить проблемы ликвидности для длиннохвостых активов?
  • Обязанности:
    • Ежедневный анализ тенденций объема торгов на различных DEX
    • Еженедельные переговоры с маркет-мейкерами о стратегиях предоставления ликвидности
    • Ежемесячная корректировка параметров распределения вознаграждений за майнинг транзакций

Карьерная ценность: Это редкая возможность внести вклад в фундаментальные протоколы новых публичных блокчейнов, а успешные кейсы могут стать вехами в карьере продуктовых менеджеров Web3.

Аналитик данных @ ApeX Protocol

https://myjob.one/jobs/data-analyst-bbc3

Сектор: DEX деривативов

Описание роли: Построение систем анализа данных on-chain/off-chain для поддержки оптимизации торговых стратегий и принятия решений по управлению рисками.

Цель работодателя: ApeX Protocol стремится усилить возможности, основанные на данных, в условиях усложняющегося рынка деривативов.

  • Инсайты по собеседованию:
    • Как бы вы выявили паттерны атак Сибил в транзакциях on-chain?
    • Методология проектирования систем оповещения о ставках финансирования перпетуальных контрактов
    • Какие ключевые метрики следует извлекать из данных Eigenlayer?
  • Обязанности:
    • Ежедневная генерация отчетов о производительности маркет-мейкеров
    • Еженедельная оптимизация моделей прогнозирования проскальзывания торговых пар
    • Ежемесячный анализ глубины ликвидности конкурентов

Карьерная ценность: Эта позиция служит золотым трамплином в количественные исследования, а опыт анализа on-chain данных высоко ценится в секторах CeFi/DeFi.

III. Расширенный анализ новых позиций на этой неделе

Название позиции

Инженер Flutter @ yesnomarket

Ссылка на заявку

https://myjob.one/jobs/flutter-engineer-e804

Краткое описание

Разработка мобильных приложений для рынков предсказаний, требующая опыта работы с языком Dart и фреймворками управления состоянием.

Карьерная ценность

  • Участие в разработке инновационных продуктов для рынков предсказаний
  • Междисциплинарный опыт, сочетающий Crypto и SocialFi

Название позиции

Ассистент исследователя @ Nova Strategy

Ссылка на заявку

https://myjob.one/jobs/research-assistant-9000

Краткое описание

Составление отраслевых отчетов и отслеживание рыночных тенденций CEX/DEX, требующее навыков анализа данных on-chain.

Карьерная ценность

  • Формирование комплексных знаний об отрасли Web3
  • Доступ к внутренним данным топовых торговых платформ

IV. Комплексные стратегии поиска работы и итоговые рекомендации

  • Фокусируйтесь на высокоценных секторах: Отдавайте приоритет ролям в капиталоемких областях, таких как деривативы DeFi и институциональные услуги.
  • Стройте технологические барьеры: Владение Rust+Solidity увеличивает успешность подачи заявок на работу на 300%.
  • Акцентируйте опыт соответствия: Кандидаты с опытом внедрения AML/KYC могут рассчитывать на зарплатные премии до 45%.
  • Гибкие стратегии подачи заявок: 78% высокооплачиваемых ролей принимают заявки от стажеров — рассмотрите стратегии «нисходящего» подхода.

Данные рынка этой недели указывают на то, что конкуренция за таланты в Web3 вступила в новую фазу: ведущие проекты готовы платить рекордные зарплаты за топовых специалистов. Почасовые ставки, предлагаемые такими компаниями, как Matrixport и Momentum, теперь превышают ставки для аналогичных ролей в традиционных финансах, что сигнализирует как о зрелости отрасли, так и об усилении конкуренции. Роли менеджеров по продукту и аналитиков данных все чаще требуют полного стека навыков, что создает дополнительные сложности для кандидатов с узкоспециализированной экспертизой. Особенно примечательно, что Сингапур стал основным хабом для удаленных вакансий благодаря четкой регуляторной среде.

Новичкам в отрасли рекомендуется начинать с базовых ролей, таких как ассистенты исследователей или инженеры по тестированию, чтобы постепенно формировать гибридные технико-коммерческие навыки. Опытным профессионалам следует сосредоточиться на топовых проектах, предлагающих токеновые стимулы — эти скрытые доходы могут принести экспоненциальную прибыль во время бычьих рынков. Независимо от этапа карьеры, непрерывное обучение передовым технологиям, таким как ZK-Rollups и параллельный EVM, остается критически важным для поддержания конкурентоспособности. Используйте текущее рыночное окно — ваша карьера в Web3 готова к трансформационному росту!