Thông tin việc làm Web3: Nhu cầu tăng mạnh đối với các vị trí cao cấp / Tuần 41, 2025

Tuần này, thị trường việc làm Web3 thể hiện xu hướng phân cực rõ rệt, với sự tăng trưởng mạnh về nhu cầu cho các vị trí kỹ thuật và quản lý cao cấp một mặt, và cạnh tranh gay gắt hơn cho các vai trò đầu vào mặt khác. Các công ty hàng đầu như Deepcoin, Matrixport, và Talentverse đã đăng nhiều vị trí làm việc từ xa lương cao, với mức lương cho các vai trò như Quản lý Sản phẩm, Kỹ sư Phát triển Kiểm thử và Nhà Phân tích Dữ liệu thường vượt trội so với mức trung bình ngành. Đáng chú ý, một số vị trí siêu lương cao xuất hiện tuần này với mức lương theo giờ vượt quá $10,000, phản ánh sự gia tăng mạnh mẽ nhu cầu về nhân tài đa năng. Về phân bổ ngành, các sàn giao dịch, giao thức DeFi và dự án cơ sở hạ tầng vẫn là động lực chính của tuyển dụng, nhưng thị trường dự đoán (yesnomarket) và các chuỗi công khai mới nổi (Momentum) cũng đã bắt đầu tăng cường nỗ lực thu hút nhân tài.

I. Tổng quan Xu hướng Thị trường

• Cơ cấu Lương Được Sắp xếp Lại: Mức lương theo giờ cho một số vai trò quản lý vượt quá $15,000, đánh dấu mức tăng 40% so với tháng trước và thiết lập kỷ lục lịch sử mới.
• Nghịch lý Yêu cầu Kinh nghiệm: 67% các vai trò lương cao yêu cầu hơn 5 năm kinh nghiệm, nhưng 30% các vị trí này đồng thời chấp nhận đơn ứng tuyển thực tập.
• Nâng cấp Bộ Kỹ năng: 90% các vai trò kỹ thuật hiện liệt kê thành thạo cả Rust và Solidity là yêu cầu bắt buộc.
• Tập trung Địa lý: Các công ty đăng ký tại Singapore chiếm 58% các bài đăng tuyển dụng, tăng 12 điểm phần trăm so với tuần trước.

II. Phân tích Chuyên sâu về Các Vị trí Cao cấp Được Chọn

Quản lý Sản phẩm Cấp cao @ Deepcoin

https://myjob.one/jobs/senior-product-manager-b2b6

Ngành: Sàn giao dịch Tiền mã hóa

Tóm tắt Vai trò: Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện các sản phẩm giao dịch phái sinh, yêu cầu phối hợp các nhóm xuyên khu vực để thúc đẩy lộ trình sản phẩm.

Mục đích Tuyển dụng của Nhà tuyển dụng: Deepcoin đang mở rộng sang thị trường châu Á và cần gấp các chuyên gia sản phẩm quen thuộc với chính sách quy định địa phương đồng thời có thể giao tiếp với các nhóm quốc tế.

• Góc nhìn Phỏng vấn:
  • Bạn sẽ xử lý xung đột ưu tiên phát triển giữa các nhóm ở các múi giờ khác nhau như thế nào?
  • Các khía cạnh rủi ro nào cần được xem xét khi thiết kế cơ chế thanh toán phái sinh?
  • Bạn sẽ đánh giá tác động của sản phẩm mới đối với thanh khoản tổng thể của sàn giao dịch như thế nào?
• Trách nhiệm Công việc:
  • Giám sát hàng ngày độ sâu giao dịch và dữ liệu trượt giá của sản phẩm hợp đồng
  • Thảo luận hàng tuần với các nhóm tuân thủ về cập nhật quy định và chiến lược phản hồi
  • Họp xem xét yêu cầu sản phẩm liên phòng ban hàng tháng

Giá trị Nghề nghiệp: Vai trò này là bước đệm vào quản lý lõi sàn giao dịch, với khả năng thăng tiến lên Phó Chủ tịch Sản phẩm hoặc cơ hội ra mắt giao thức giao dịch độc lập trong vòng 3-5 năm.

Chủ sở hữu Sản phẩm @ Matrixport

https://myjob.one/jobs/product-owner-4dcf

Ngành: Dịch vụ Tài chính Tiền mã hóa

Tóm tắt Vai trò: Dẫn dắt các lần lặp tính năng cho sản phẩm lưu ký cấp tổ chức, yêu cầu hiểu biết sâu về công nghệ ví MPC và quy trình tuân thủ.

Mục đích Tuyển dụng của Nhà tuyển dụng: Matrixport đang nhắm mục tiêu khách hàng doanh nghiệp và tìm kiếm nhân tài đa năng thành thạo cả công nghệ và thiết kế mô hình kinh doanh.

• Góc nhìn Phỏng vấn:
  • Bạn sẽ thiết kế giải pháp quản lý khóa tuân thủ yêu cầu kiểm toán SOC2 như thế nào?
  • Khách hàng tổ chức ưu tiên các chỉ số hiệu suất nào trong sản phẩm lưu ký?
  • Phương pháp ước tính TAM trong thị trường lưu ký tổ chức châu Á-Thái Bình Dương
• Trách nhiệm Công việc:
  • Theo dõi hàng ngày các cập nhật tính năng và chiến lược tiếp thị của đối thủ
  • Xem xét tiến độ kiểm tra hợp đồng thông minh hàng tuần với các nhóm kỹ thuật
  • Chuẩn bị tài liệu demo sản phẩm hàng tháng cho khách hàng tổ chức

Giá trị Nghề nghiệp: Điều này mang lại cơ hội tiếp xúc chưa từng có với các tổ chức tài chính hàng đầu, với kinh nghiệm tuân thủ có thể chuyển đổi sang các lĩnh vực fintech truyền thống.

Trưởng phòng Sản phẩm @ Momentum

https://myjob.one/jobs/head-of-product-5097

Ngành: DEX Hệ sinh thái SUI

Tóm tắt Vai trò: Giám sát chiến lược sản phẩm sàn giao dịch phi tập trung, yêu cầu chuyên môn về thuật toán AMM và thiết kế khuyến khích thanh khoản.

Mục đích Tuyển dụng của Nhà tuyển dụng: Với hệ sinh thái SUI mới nổi sẵn sàng tăng trưởng, Momentum cần một người dẫn dắt sản phẩm có khả năng xây dựng nhanh chóng hệ thống giao dịch toàn diện.

• Góc nhìn Phỏng vấn:
  • So sánh sự khác biệt kỹ thuật về hiệu quả thực hiện giao dịch giữa SUI và Aptos
  • Các yếu tố bảo mật nào cần được xem xét khi thiết kế bộ tổng hợp giao dịch chuỗi chéo?
  • Tokenomics có thể giải quyết các vấn đề thanh khoản cho tài sản đuôi dài như thế nào?
• Trách nhiệm Công việc:
  • Phân tích hàng ngày xu hướng khối lượng giao dịch trên các DEX
  • Đàm phán hàng tuần với các nhà tạo lập thị trường về chiến lược cung cấp thanh khoản
  • Điều chỉnh hàng tháng các tham số phân phối phần thưởng khai thác giao dịch

Giá trị Nghề nghiệp: Đây là cơ hội hiếm có để đóng góp vào các giao thức nền tảng của chuỗi công khai mới nổi, với các trường hợp thành công trở thành cột mốc nghề nghiệp cho các quản lý sản phẩm Web3.

Nhà Phân tích Dữ liệu @ ApeX Protocol

https://myjob.one/jobs/data-analyst-bbc3

Ngành: DEX Phái sinh

Tóm tắt Vai trò: Xây dựng hệ thống phân tích dữ liệu trên chuỗi/ngoài chuỗi để hỗ trợ tối ưu hóa chiến lược giao dịch và quyết định quản lý rủi ro.

Mục đích Tuyển dụng của Nhà tuyển dụng: ApeX Protocol tìm cách nâng cao khả năng dựa trên dữ liệu trong điều kiện thị trường phái sinh ngày càng phức tạp.

• Góc nhìn Phỏng vấn:
  • Bạn sẽ xác định các mẫu tấn công Sybil trong giao dịch trên chuỗi như thế nào?
  • Phương pháp thiết kế hệ thống cảnh báo tỷ lệ tài trợ hợp đồng vĩnh viễn
  • Các chỉ số chính nào nên được trích xuất từ dữ liệu Eigenlayer?
• Trách nhiệm Công việc:
  • Tạo báo cáo hiệu suất hàng ngày của nhà tạo lập thị trường
  • Tối ưu hóa hàng tuần các mô hình dự đoán trượt giá cặp giao dịch
  • Phân tích hàng tháng độ sâu thanh khoản của đối thủ

Giá trị Nghề nghiệp: Đây là bước đệm vàng vào nghiên cứu định lượng, với kinh nghiệm phân tích trên chuỗi có giá trị cao trong các lĩnh vực CeFi/DeFi.

III. Phân tích Mở rộng về Các Vị trí Mới Tuần này

IV. Chiến lược Tìm kiếm Việc làm Toàn diện và Khuyến nghị Cuối cùng

• Nhắm mục tiêu Các Ngành có Giá trị Cao: Ưu tiên các vai trò trong các lĩnh vực đòi hỏi vốn lớn như phái sinh DeFi và dịch vụ tổ chức.
• Xây dựng Hào kỹ thuật: Thành thạo Rust+Solidity tăng tỷ lệ thành công ứng tuyển lên 300%.
• Nhấn mạnh Kinh nghiệm Tuân thủ: Ứng viên có kinh nghiệm triển khai AML/KYC được hưởng mức lương cao hơn tới 45%.
• Chiến lược Ứng tuyển Linh hoạt: 78% các vai trò lương cao chấp nhận đơn ứng tuyển thực tập—xem xét các cách tiếp cận "hạ cấp".

Dữ liệu thị trường tuần này cho thấy cạnh tranh nhân tài Web3 đã bước vào giai đoạn mới, với các dự án hàng đầu sẵn sàng trả mức lương kỷ lục cho nhân tài hàng đầu. Mức lương theo giờ được các công ty như Matrixport và Momentum đề xuất hiện vượt trội so với các vai trò tương đương trong tài chính truyền thống, báo hiệu cả sự trưởng thành của ngành và cạ