안녕하세요, 다시 연락드려요!
솔직히 말하면, 지난 금요일 MyJob.one 백엔드를 둘러볼 때 특별히 흥미로운 현상 하나를 발견했어요—지금 회계사 포지션과 iOS 엔지니어 포지션의 비율 차이를 아시나요? 믿기 힘들 정도로 5:1이에요! 손에 든 아이스 아메리카노가 떨리고 있었죠...
사실 놀랍지도 않아요. 지하철 통勤 시간처럼 웹3의 인재 시장도 자체 운영 패턴이 있거든요. 오늘은 최근에 특히 뜨거운 6가지 직무에 대해 이야기하고 싶어요: HRBP 포지션, 프로덕트 엔지니어 포지션, 비즈니스 개발 리더 포지션, 그리고 이전에 언급한 두 가지를 포함해 앱 개발자 포지션까지요.
01. 가장 놀라운 것: 웹3 세계의 회계
아시知나요? 지난 달 싱가포르의 블록체인 컨퍼런스에서 만난 젊은 여성은 캐니언 파이브(CANVAS)에서 전환한 적이 있어요. 그녀는 이렇게 말했죠: '통상적인 재정 감사는 이미 말라버린 물고기 세일을 하는 것 같아, 반면 웹3 회계는 아직 수영 중인 물고기까지 세는 것 같아.'...
회계사 포지션은 실제로 웹3 분야에서 매우 인기가 좋고요, 특히 디파이 프로토콜 회계를 이해하는 사람들의 경우요. 지난주에 DEX 회사에서 지원자 한 명을 모집했는데 연봉이 바로 12만 달러에 토큰 추가 혜택까지 제공했어요—정확히 말하면 캐니언 파이브에서 일할 때 받던 금액보다 40% 더 높은 수준이었죠.
02. 변신 HRBP: 파란만장한 여정
HRBP 포지션을 이야기할 때마다 저는 정말 재미있는 경험 하나가 떠오르는데요. 작년 베를린에서 만난 지원자 이야기를 들켜요. 그는 FAANG 회사의 HRBP로 일하다가 웹3로 전환하려는 분이었죠. 제가 DAO 거버넌스에 대한 견解를 물었을 때 그는 저에게 이렇게 대답했어요: 'DAO는 독일 칼로 피자를 쪼갠다는 거야?'
오늘날의 웹3 HRBP는 정말 다모아 한 팔을 써야 해요: 스마트 계약을 통한 자동 급여 지급(네, 자동 실행이에요), 글로벌 분산 원격 팀 관리, 토큰 잠금 해제 문제 처리... 지난주에 MyJob.one에서 본 채용 공고만 해도 '디스코드 커뮤니티 거버넌스에 익숙함'이라는 조건이 있었어요!
03. 프로덕트 엔지니어: 코더와 PM의 만남
아, 프로덕트 엔지니어 포지션—이 직무는 정말 복잡한 감정을 불러일으켜요. 지난 분기 제가 면접한 지원자 중 한 명은 정말 자격이 높았는데, 백보드에 제품 아키텍쳐를 스케치하려고 하더니 왼쪽 반지에 결혼반지를 착용하고 있더라고요—여러분이 제 첫인상이 뭐라고 생각하시나요? '이 사람은 분명히 996를 받아들이지 않을 거야'...
오늘날의 웹3 프로덕트 엔지니어는 사실상 솔리디티와 사용자 경험 모두를 숙련해야 해요. 제가 슬랙 그룹에서 보았던 채용 요구사항은 이렇죠: '아침에는 스마트 계약을 작성하고, 오후에는 커뮤니티와 함께 제품 로드맵을 논의해야 해.' 솔직히 말하면, 이처럼 풀스택적인 인재는 지금 비트코인 ETF보다 더 찾기 힘들어요.
04. 비즈니스 개발 리더의 야심찬 모험
비즈니스 개발 리더 포지션을 이야기할 때마다 제가 떠올리는 것은 작년 샌프란시스코 공항에서 들었던 재미있는 에피소드예요. 비행기 기다리는 동안 두 명의 멋진 분들이 이런 대화를 나누더라고요: '우리의 L2 솔루션을 전통 기업에 어떻게 판매할 거야?' 상대방은 이렇게 답했죠: '단지 그들에게 우리 것이 ERP 시스템보다 10배 빠르다고 말하면 돼.'
오늘날의 BD 역할은 정말 다양한 요구사항을 가지고 있어요: 디스코드에서 디저트(Degen)들과 메모이코인 이야기를 나누면서도 동시에 럭셔리 호텔에서 C레벨 관계자들에게 제안을 하는 능력이 필요해요; 메모이코인 마케팅 전략을 이해해야 하면서도 진지한 비즈니스 모델 분석 능력도 가져야 해요... 지난주에 MyJob.one에서 보았던 채용 공고는 15만 달러에 10% 커미션을 제공했지만 두 달 동안 채워지지 않았어요.
05. iOS 엔지니어의 냉정한 현실
아, iOS 엔지니어 포지션—이 주제에 정말 많은 이야기가 있어요. 작년에 지갑 회사에서 지원자 모집을 도왔는데, 20명 이상의 지원자를 면접했는데 흥미로운 점을 발견했어요: 스위프티에 익숙한 지원자들은 많았지만, 지갑 키 관리 원리를 진짜 이해하는 사람들은... 아마 3~4명 정도였죠.
오늘날의 웹3 모바일 개발은 줄타기 같은 느낌이에요: AppStore 승인(로또 당첨처럼 어려운)을 보장하면서도 분산 기능을 유지해야 하거든요; 네이티브 개발에 능숙해야 하며, 선호하는 경우 리액트 네이티브도 마스터해야 해요... 제가 본 시장 금액은 경험이 3년일 경우 9만~13만 달러였어요.
06. 앱 개발자: 코드 이상의 것
마지막으로 앱 개발자 포지션에 대해 이야기하고 싶어요. 카페에서 두 개발자들의 대화를 듣고 정말 속상했어요: '제가 개발 중인 dApp의 일일 활성 사용자 수는 제 고양이 인스타그램 팔로워보다도 적어요.'
사실 오늘날의 웹3 앱 개발은 풀스택적인 사고방식이 필요해요: 프론트엔드 개발자는 와그미/에thers.js 같은 라이브러리를 마스터해야 하며, 백엔드 개발자는 더그래프 같은 인덱싱 솔루션에 익숙해야 해요; 지갑 연결 프로세스를 이해해야 하며, 이상적으로는 스마트 계약을 직접 작성할 수 있어야 해요... 지난주에 MyJob.one에 게재된 채용 공고는 전-chain 게임 개발 가능한 개발자를 찾으며 20만 달러를 제공했는데, 이처럼 희귀한 인재가 지금은 정말 언더커버 동물처럼 드문 것은 어쩔 수 없네요.
새벽의 생각
이쯤 되면 새벽이 다 되었네요... 솔직히 말하면, 이 채용 정보를 수집하다 보니 갑자기 깨달았어요: 웹3 채용 시장은 지하철 통勤 시간과 같아요—有的人은 열심히 타자리에 올라가려 애쓰고 있어요(통상적인 금융에서 전환하려는 사람들),有的人은 어떤 노선으로 전환할지 망설이고 있어요(현재 개발자들 중 일부가 직장을 바꿀 때),有的人은 방향조차 모르고 있어요...
하지만 어쨌든 기억하세요: MyJob.one에서는 언제나 최신 트렌드를 찾아볼 수 있어요. 제가 지원자들에게 자주 말하듯이: 걱정하기보다는 행동하세요—결국 이것은 커리어 발전을 위한 대규모 RPG 게임이니까요!



