職務内容
1. 運営戦略と計画
- 取引所全体の運営戦略、年間運営計画、および主要KPI指標の策定
- 市場変化や業界動向に基づき、運営戦略・リソース配分・コスト効率を継続的に最適化
- 製品、運営、マーケティング、リスク管理、カスタマーサービス部門間の横断的連携を推進し、事業目標の達成を確保
主要職責
2. 取引運営とユーザー成長
- 取引深度、流動性、コンバージョン率、リテンション率、MAU/DAUなどのコアビジネス指標を担当
- 取引運営、キャンペーン運営、成長戦略の設計と実施を主導
- マーケティング・製品チームと連携し、新規ユーザー獲得・活性化・定着率向上を推進
- 大口注文、異常変動、約定遅延、スリッページなどの取引監視システム構築
- リスク管理チームと連携し、清算・ポジション制限・リスクモデル等の戦略策定・実行
- 重大取引事故対応、緊急対応メカニズム、事故後の分析を実施
- 法務・コンプライアンス部門と調整し、グローバル規制要件への準拠を確保
- KYC/出金/入金フロー等の主要プロセスを最適化し、承認率とリスク管理品質を向上
- 業務SOP策定、プロセス改善、効率化推進
- 自動化ツールとBIデータシステム構築により、業務効率と精度を向上
- 運営、取引運営、成長戦略、カスタマーサービス、リスク管理等多チームを統括
- 人材パイプライン開発を担当
- グローバル視野、データドリブン、結果重視の運営チーム文化を構築
求める人材
- 一流プラットフォームでの3-5年の運営経験(相応の職位レベル)
- 取引約定、永久契約、現物取引プロセス、取引深度と流動性維持に精通
- データ分析力:BIツール、Looker、SQL、データダッシュボードの活用スキル
- 運営指標体系(コンバージョン/リテンション/活性化/ARPU)を自立構築可能
- ビジネス分析、運営戦略・成長戦略設計能力を有する
- 多国籍リモートチームのマネジメント経験
- 高圧環境下で製品・技術・マーケティングチームを牽引し目標達成できる推進力
- チーム構築、プロセス確立、実行力に長ける
- 高いレジリエンス、モチベーション、意思決定能力
- 学士号以上(金融・経済・数学・工学系専攻優遇)
- 業務言語として中国語と英語に堪能
待遇
- 基本給8,000-15,000米ドル + ストックオプション
- 香港勤務者は住宅手当支給(給与はHKD建て可能)


