ビジネス開発 at WEEX

職務内容

主な責任

• 会社の戦略方向性に沿って代理店/パートナーポリシーを開発・改善し、市場ニーズと事業目標を満たすようにします。
• 採用プロセス、運営管理フレームワーク、インセンティブメカニズム、業績評価プロトコルを含む、代理店向けの包括的な協力管理システムを設計・実施します。
• 製品知識、販売技術、コンプライアンス基準に焦点を当てた継続的な業務指導とトレーニングプログラムを提供し、代理店の能力強化を図ります。
• 代理店と協力してチャネル業績目標を達成し、市場動向を分析して成長と最適化の機会を特定します。
• 代理店の業績指標を監視・報告し、会社目標との整合を確保するとともに、データに基づいた意思決定を促進します。
• 会社と代理店間の連絡役として、問題解決、関係構築、定期的なコミュニケーションとフィードバックを通じた相互成長を推進します。
• 代理店の業績を定期的に評価し、是正措置を実施してチャネル運営の品質を一貫して維持します。
• 業界の動向と市場環境を常に把握し、代理店戦略を適応させてチャネル効率全体を向上させます。

求めるスキル・経験

• チャネル管理、営業運営、または関連分野での3～5年以上の経験があり、代理店/パートナー管理の実績があること。
• 事業戦略の策定と実施に関する深い理解があり、市場拡大を促すポリシー作成の経験があること。
• 代理店、ステークホルダー、内部チームと効果的に関わる優れたコミュニケーション能力と対人スキルを有し、協力と信頼を育むこと。
• ExcelやCRMシステムなどのデータ分析ツールに精通し、業績指標の監視、傾向の特定、実践的な洞察の生成ができること。
• 理論的知識と実践スキルの両方を含むトレーニングプログラムの開発・実施能力があり、代理店の能力と生産性を向上させられること。
• インセンティブ構造と業績評価システムの知識があり、代理店のモチベーション向上とチャネル運営の責任確保ができること。
• 複数の代理店を管理し、運営上の課題を解決し、効率的なワークフローを維持するための強力な組織力と問題解決能力があること。
• 英語と中国語に堪能で、書面・口頭の両方で効果的にコミュニケーションを取り、部門横断的な協力をサポートできること。
• 高い専門性を維持しながら結果を達成することに焦点を当て、独立して、またチームの一員として働ける実績があること。
• 変化する事業ニーズと課題に対応するため、動的な市場環境に適応し、柔軟な戦略を実施できること。